دانلود رایگان مقاله نقش ماموریت رسمی در پروتز "کار و خانواده : شمشیر دو لبه

قیمت خرید این محصول

رایگان

دانلود مقاله انگلیسی سفارش ترجمه این مقاله

عنوان فارسی

نقش ماموریت رسمی در پروتز "کار و خانواده : شمشیر دو لبه

عنوان انگلیسی

Role of formal mentoring in protégés' work-to-family conflict: A double-edged sword

صفحات مقاله فارسی

صفحات مقاله انگلیسی

سال انتشار

2017

نشریه

الزویر - Elsevier

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

کد محصول

E4967

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت و علوم اجتماعی

مجله

مجله رفتار حرفه ای - Journal of Vocational Behavior

دانشگاه

کالج مدیریت دولتی، دانشگاه مرکزی چین

کلمات کلیدی

ماموریت های رسمی - تناقض خانواده - خواسته های شغلی - منابع - مدرک مركز مدرسه - خانواده

برای سفارش ترجمه این مقاله با کیفیت عالی و در کوتاه ترین زمان ممکن توسط مترجمین مجرب سایت ایران عرضه؛ روی دکمه سبز رنگ کلیک نمایید.

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

نتیجه گیری

4. Discussion

Drawing on the job demands-resources model, the present study examined the dual roles of formal mentoring functions in protégés’ WFC. In particular, our findings showed that the extent of formal mentoring functions received predicted protégés’ WFC through two distinct paths: On the one hand, the extent of formal mentoring functions received was positively associated with job resources, which in turn negatively impacted protégés’ WFC. On the other hand, the extent of formal mentoring functions received positively related to job demand (i.e., workload), which subsequently had a positive influence on protégés’ WFC. Moreover, the indirect effects between formal mentoring and protégés’ WFC via job resources and workload were found to vary depending on protégés’ work-family centrality. Both theoretical and managerial implications of our findings are discussed below.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی علوم اجتماعی، دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت، دانلود رایگان مقالات isi