دانلود رایگان مقاله ارتقای جهت گیری کارآفرینی در محیط های پویا: درگیری میان تیم مدیریت برتر و ظرفیت جذب

عنوان فارسی
ارتقای جهت گیری کارآفرینی در محیط های پویا: درگیری میان تیم مدیریت برتر و ظرفیت جذب
عنوان انگلیسی
Enhancing Entrepreneurial Orientation in Dynamic Environments: The Interplay between Top Management Team Advice-Seeking and Absorptive Capacity
صفحات مقاله فارسی
0
صفحات مقاله انگلیسی
11
سال انتشار
2016
نشریه
الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی
PDF
کد محصول
E4794
رشته های مرتبط با این مقاله
مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله
بازاریابی و کارآفرینی
مجله
برنامه ریزی طولانی مدت - Long Range Planning
۰.۰ (بدون امتیاز)
امتیاز دهید
بخشی از مقاله

Conceptual background and hypotheses


EO refers to the extent to which the top managers of the firm emphasize risk taking, innovativeness, and proactiveness (Miller, 1983). Innovativeness refers to the inclination to pursue new products and services (Lumpkin and Dess, 2001; Zahra and Covin, 1995), whereas proactiveness entails the tendency to take the initiative and achieve a first mover advantage (Covin et al., 2006). Risk taking in turn refers to the propensity to invest in ventures with an uncertain outcome (Lumpkin and Dess, 1996). Studies suggest that firm performance is increased when EO is commensurate with environmental requirements (e.g., Lumpkin and Dess, 2001) and that more entrepreneurially oriented firms indeed perform better in more dynamic environments (e.g., Wiklund and Shepherd, 2005). While studies traditionally have emphasized and confirmed the importance of EO on firm performance (e.g., Rauch et al., 2009), increasingly scholars are addressing the drivers of EO (Boling et al., 2015; De Clercq et al., 2013; Ruiz-Ortega et al., 2013). This is particularly important for understanding how top managers can enhance EO when operating in dynamic environments.


بدون دیدگاه