ترجمه مقاله آیا قانون بنفورد می تواند حقوق ماهیانه مدیر عامل را شرح دهد؟ – نشریه وایلی
مبلغ : 43800 تومان
سال انتشار : 2017
ترجمه مقاله توانایی ها و مهارت ها به عنوان عوامل توضیح تفاوت ها در کارآفرینی زنان – نشریه الزویر
قیمت خرید این کالا
15,800 تومان
| عنوان فارسی: | توانایی ها و مهارت ها به عنوان عوامل توضیح تفاوت ها در کارآفرینی زنان |
| عنوان انگلیسی: | Abilities and skills as factors explaining the differences in women entrepreneurship |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 9 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : 16 |
| سال انتشار : 2016 | نشریه : الزویر - Elsevier |
| فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
| کد محصول : 8884 | رفرنس : دارد ✓ |
| محتوای فایل : zip | حجم فایل : 1.61Mb |
| رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت و علوم اجتماعی |
| گرایش های مرتبط با این مقاله: جامعه شناسی، کارآفرینی و مدیریت کسب و کار |
| مجله: مجموع کسب و کار - SUMA DE NEGOCIOS |
| دانشگاه: دانشکده اقتصاد و تجارت، اسپیناردو، مورسیا، اسپانیا |
| کلمات کلیدی: کارآفرینی، زنان، مهارت ها، توانایی ها، شایستگی ها |
| وضعیت ترجمه عناوین تصاویر : ترجمه شده است ✓ |
| وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر: ترجمه شده است ✓ |
| وضعیت ترجمه منابع داخل متن: ترجمه شده است ✓ |
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
توانایی ها و مهارت ها : یک بررسی تئوریک
زنان و کارآفرینی : مهارت ها و توانایی ها به عنوان عوامل تفاوت
جنبه های روش شناختی این تجزیه و تحلیل
سخنرانی مدیران در مورد مهارت ها و توانایی های زن های کارآفرین
نتیجه گیری
نمونه متن انگلیسی
Abstract
This study takes part of the project Women and entrepreneurship from a competence perspective and aims to investigate the role of skills and abilities in explaining the women entrepreneurship. In this sense, it works on the idea that women entrepreneurs have specific competences, understood as the sum of skills and abilities, that characterize and determine the type of female entrepreneurship (typology, sector, size, innovation, creativity). Methodologically, it worked from a qualitative approach, supported by conducting semi-structured interviews of men and women from different socio-economic and business profiles. From an inductive and interpretive discursive analysis, it can be concluded that businessmen and businesswomen agree to grant several skills and abilities to women entrepreneurs, although there are significant differences between the perceptions of women and men, subsisting some gender stereotypes in defining the profile of women entrepreneurs.
نمونه متن ترجمه
چکیده
این پژوهش بخشی از پروژه زنان در زمینه کارآفرینی بر مبنای شایستگی است و با هدف بررسی نقش مهارت ها و توانایی ها در توضیح کارآفرینی زنان انجام شده است. در این راستا ، این کار پژوهشی بر این مبنا استوار است که زنان کارآفرین شایستگی های خاصی دارند و با مجموعه ای از مهارت ها و توانایی ها شناخته می شوند که تعیین کننده نوع کارآفرینی زنان است. (مثلا نوع شناسی، بخش، اندازه، نوآوری، خلاقیت). از لحاظ روش شناختی ، این پژوهش یک رویکرد کیفی را در پیش گرفته است که بوسیله مصاحبه های نیمه ساختار یافته از مردان و زنان از بخش های تجاری و اقتصادی اجتماعی مختلف پشتیبانی شده است. به دلیل تجزیه و تحلیل تفسیری و محض ، می توان نتیجه گرفت که تاجران زن و مرد با آموزش مهارت ها و توانایی ها به زنان کارآفرین موافق هستند اگرچه تفاوت های قابل توجهی بین ادراکات زنان و مردان وجود دارد.
