مقدمه

پیشینه پژوهش

روش ها

نتایج

بحث

رویکرد شناختی: دانش به عنوان عنصری مستقر در اذهان افراد- گسترده ترین دیدگاه معرفت شناختی در پژوهش مدیریت دانش، این گونه تصور می کند که دانش در اذهان اعضای فردی سازمان جای دارد، کسانی که از فرایندهای شناختی برای تبدیل اطلاعات به دانش استفاده می کنند. دانش از طریق تبادل دانش ، تولید ، و بر بحث در میان دانش ضمنی و صریح تاکید می کند. دانش ضمنی دارای خصوصیت شخصی است که آن را رسمی جلوه داده و سخت منتقل می کند، در صورتی که دانش صریح در زبان بااسلوب قابل انتقال می باشد.

اگر مایل به تهیه مقاله کامل با فرمت ورد مقاله رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش هستید اینجا کلیک نمایید.

- تنها در فروشگاه اینترنتی ایران عرضه میتوانید قبل از خرید برای اطمینان از محتوای محصول، قسمتی از مقاله پاورپوینت را به طور رایگان دانلود کنید و در صورت رضایت خریداری نمایید.

- تمامی حقوق مادی و معنوی این محصول متعلق به گروه آموزشی ایران عرضه بوده و هرگونه انتشار این مقاله پاورپوینت به صورت انبوه بدون اخطار قبلی پیگرد قانونی در پی خواهد داشت.