1. مقدمه
۲. روش ها
۳. نتایج
۴. بحث
۵. نتیجه گیری
بحث
نتایج نشان دهنده بالاترین نمره کارکنان مسن در استراتژی مقابله فعال در مقابل همتایان جوان آنان است. همچنین، کارکنان مسن نمرات بسیار بالاتری در استراتژی های مقابله غیرفعال مانند کاهش تنش و عمل معنوی نسبت به کارکنان میانسال دارند. این امر بدان معناست که کارکنان مسن در استفاده از استراتژی های مقابله فعال و غیرفعال انطباق پذیر هستند. اما کارکنان مسن به رغم نمرات بالا در توانایی مقابله با استرس کلی در مقایسه با کارکنان میانسال و جوان، بر طبق نتایج نظرسنجی AIS بیشترین استرس را در محیط کار احساس می کنند.
- تمامی حقوق مادی و معنوی این محصول متعلق به گروه آموزشی ایران عرضه بوده و هرگونه انتشار این مقاله پاورپوینت به صورت انبوه بدون اخطار قبلی پیگرد قانونی در پی خواهد داشت.
