دانلود ترجمه مقاله گسترش نوآوری - مجله IEEE

قیمت خرید این محصول

۳۹,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

گسترش نوآوری: چگونه آموزش های شرکت اسپین آف دانشگاهی با دانش های دریافتی با شکاف دانش در منابع حیاتی تطابق دارد.

عنوان انگلیسی

Open innovation: how academic spin-off firms match incoming knowledge with knowledge gaps on critical resources

صفحات مقاله فارسی

17

صفحات مقاله انگلیسی

7

سال انتشار

2014

نشریه

آی تریپل ای - IEEE

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده

رفرنس

دارد

کد محصول

4498

وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول

ترجمه شده است

وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول

ترجمه شده است

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت

گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت دولتی، مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت بازاریابی

مجله

کنفرانس بین المللی مهندسی، فناوری و نوآوری

دانشگاه

گروه اقتصاد نوآوری، دانشگاه صنعتی دلفت، هلند

کلمات کلیدی

کمبود منابع، دانش شبکه ای، تطبیق، گسترش نوآوری

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیده
۱ مقدمه
۲ دیدگاه های نظری
۳ داده ها و روش ها
الف داده ها
ب اندازه گیری متغیرها
۴ نتایج
الف منابع از دست رفته
ب تطابق پاسخ
ج شدت تطابق
د تطابق و رشد شرکت
۵ بحث و نتیجه گیری

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

Many academic spin-off firms experience resource deficiencies that slow down their growth. In this paper, we investigate the critical resources that are missing and knowledge retrieved from networks to solve or prevent missing resources, to better understand the causes of slow growth. In a sample of 105 spin-offs from Norway and the Netherlands, it is found that spin-off firms most frequently lack three types of resources: marketing skills, management skills and (knowledge on) financial capital. High severity in terms of duration is observed for marketing and managerial resources compared to financial capital. We also observe a trend that knowledge retrieving through the network happens in a somewhat unstructured and chaotic manner. However, the matching between lack of financial resources and retrieving knowledge on these resources tends to be effective, as is witnessed by a positive influence on employment growth of the spin-off firms.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده
بسیاری از شرکت های اسپین آف دانشگاهي، تجربه کمبود منابع را داشته اند، که باعث کاهش رشد آن ها شده است. دراین مقاله ما منابع حیاتی که از بین رفته و دانش دريافتي برای حل و یا جلوگیری از دست رفتن منابع، برای درک بهتر علت کاهش رشد ، بررسي می کنیم.
در یک نمونه 105 تايي شركت اسپین آف از نروژ و هلند دریافتیم که، شرکت های اسپین آف اغلب فاقد سه نوع از منابع و مهارت های بازاریابی، مهارت های مدیریتی و (دانش در) سرمایه مالی هستند. ضخامت بالا از +نظر مدت برای بازاریابی و منبع مدیریتی در مقایسه با سرمایه مالی مشاهده شده است. ما همچنین یک روند را مشاهده کردیم که بازیابی دانش از طریق شبکه در آن هایی که بدون ساختار و یا پر هرج و مرج و بی نظم هستند اتفاق می افتد. با این حال، تطبیق بین کمبود منابع مالی و بازیابی مثبت بر رشد استغال شرکت اسپین آف گواهی می دهد.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت