دانلود خلاصه مقاله تغییرات فرهنگ سازمانی در راستای رسیدن به پایداری (ترجمه خلاصه)

دانلود خلاصه مقاله تغییرات فرهنگ سازمانی در راستای رسیدن به پایداری (ترجمه خلاصه)
قیمت خرید این محصول
۲۶,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان مقاله انگلیسی
عنوان فارسی
تغییرات فرهنگ سازمانی در راستای رسیدن به پایداری
عنوان انگلیسی
Changing Organizational Culture to Establish Sustainability
صفحات مقاله فارسی
4
صفحات مقاله انگلیسی
9
سال انتشار
2021
زبان متن خلاصه
فارسی
سایز متن خلاصه
14
فونت متن خلاصه
بی نازنین
نشریه
اشپرینگر - Springer
تعداد کلمات متن خلاصه
1100
کد محصول
kh083
رشته های مرتبط
مدیریت
گرایش های مرتبط
مدیریت سازمان های دولتی، مدیریت کسب و کار، مدیریت منابع انسانی
فهرست مطالب مقاله خلاصه شده

1. فرهنگ سازمانی و تاثیر آن روی مدیریت محیطی مرکز
2. فرهنگ سازمانی، فضای شرکت و ابتکارات مدیریتی
3. مفاهیم مدیریتی
4. تغییر یک فرصت است
5. نتیجه گیری

نمونه متن مقاله خلاصه شده

2. فرهنگ سازمانی، فضای شرکت و ابتکارات مدیریتی

برای پیشرفت در کسب و کار و رسیدن به ثبات و پایداری، تغییر و هدایت فرهنگ سازمانی لازم است و این اقدام چالش های مربوط به خود را نیز به همراه دارد. برای مثال در برخی شرکت ها ممکن است تغییر و هدایت فرهنگ سازمانی و لحاظ کردن استراتژی شرکت در تمام بخش های آن به دلیل وجود خرده فرهنگ های متعدد و متفاوت در بخش های مختلف، دشوار تر از انتظار باشد اما میتوان با استفاده از ابزارهای مختلف مانند آموزش به کارکنان و استفاده از نوآوری ها و ایده های بدیع، به فرهنگ سازمانی قابل قبولی رسید که ارزش ها و اهداف محیطی در آن توسط تمام بخش های شرکت لحاظ شده و دنبال شوند تا در نهایت بتوان به پایداری شرکت دست یافت. چنین فرهنگ سازمانی که تمرکز آن روی پایداری و ثبات است میتواند در جنبه های بسیاری از جمله ارتقای محصولات نوآورانه و خدمات بدیع یا افزایش شهرت و شناخته شدن توسط مصرف کنندگان و دیگر سهام داران خارجی یک نقطۀ قوت بزرگ محسوب شود.

برچسب‌ها: مقاله خلاصه شده

بدون دیدگاه