دانلود خلاصه مقاله مدیریت منابع انسانی سبز برای توسعه پایدار (ترجمه خلاصه)

دانلود خلاصه مقاله مدیریت منابع انسانی سبز برای توسعه پایدار (ترجمه خلاصه)
قیمت خرید این محصول
۲۶,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان مقاله انگلیسی
عنوان فارسی
مدیریت منابع انسانی سبز برای توسعه پایدار
عنوان انگلیسی
Green HRM for Sustainable Development
صفحات مقاله فارسی
5
صفحات مقاله انگلیسی
4
سال انتشار
2021
فونت متن خلاصه
بی نازنین
سایز متن خلاصه
14
زبان متن خلاصه
فارسی
نشریه
الزویر - Elsevier
تعداد کلمات متن خلاصه
1300
کد محصول
kh12057
رشته های مرتبط
مدیریت
گرایش های مرتبط
مدیریت منابع انسانی
فهرست مطالب مقاله خلاصه شده
1. مقدمه
2. مدیریت منابع انسانی سبز
3. مروری بر ادبیات
4. مدیریت منابع انسانی سبز و پایداری
5. نتیجه گیری
نمونه متن مقاله خلاصه شده
فصل 2. مدیریت منابع انسانی سبز

مفهوم مدیریت منابع انسانی (HRM) سبز، نتیجه ادغام مدیریت زیست محیطی و شیوه های منابع انسانی است. مدیریت منابع انسانی سبز به معنی ترویج استفاده پایدار از منابع سازمان ها از طریق سیاست های مدیریت منابع انسانی است. از آنجایی که منابع انسانی نقش مهمی در هر سازمان دارند، مهارت ها و آگاهی آن ها از فعالیت های حفاظت از محیط زیست، نقش مهمی در فعالیت های سبز هر سازمان دارد. منطق مدیریت منابع انسانی سبز، ایجاد یک گروه الهام بخش، توانمند و آگاه از کارمندانی متمایل به رفاه زیست محیطی است. مدیریت منابع انسانی سبز، مفهوم سبز شدن را در تمام بخش های مربوط به مدیریت منابع انسانی مانند استخدام، آموزش، توسعه و غیره در نظر می گیرد. مدیریت منابع انسانی سبز شامل شیوه های منابع انسانی سازگار با محیط زیست در محل کار است.

برچسب‌ها: مقاله خلاصه شده

بدون دیدگاه