دانلود ترجمه مقاله نقش مدیریت منابع انسانی (HRM) در سازمان های امروز – مجله امرالد

عنوان فارسی: | نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان های امروز: مورد جزیره قبرس در مقایسه با اتحادیه اروپا |
عنوان انگلیسی: | The role of human resource management in today’s organizations: the case of Cyprus in comparison with the European Union |
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 8 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : 15 |
سال انتشار : 2002 | نشریه : امرالد - Emerald |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
کد محصول : 3243 | رفرنس : دارد |
محتوای فایل : zip | حجم فایل : 858.57Kb |
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت |
گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت کسب و کار، مدیریت منابع انسانی و مدیریت دولتی |
مجله: مجله آموزش صنعتی اروپا |
دانشگاه: گروه مدیریت کسب و کار دولتی دانشگاه قبرس |
کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی، قبرس، اتحادیه اروپا |
چکیده
مقدمه
نقش مدیریت منابع انسانی
مطالعه حاضر
نتایج
بحث
مبانی و نتایج
Abstract
The present study identified and addressed some important issues related to human resource management and its role within organizations. These issues involve human resource planning, training, management and career development, and work flexibility. Cyprus was used as a case study and practices among Cypriot organizations were compared with their counterparts in the EU.
چکیده
مطالعه حاضر برخی مسائل مهم وابسته به مدیریت منابع انسانی و نقش اش در سازمان ها را شناسایی و بررسی نمود. این مسائل عبارتنداز: برنامه ریزی منابع انسانی، آموزش، مدیریت و رشد حرفه ای و انعطاف پذیری کار. از قبرس به عنوان مطالعه موردی استفاده و شیوه های بکاررفته در سازمانهای قبرسی با همتایانشان در EU مقایسه گردید.