ترجمه مقاله نقش اکوسیستم های کارآفرینی در بین المللی شدن شرکت های کوچک و متوسط – نشریه الزویر
مبلغ : 83800 تومان
سال انتشار : 2023
ترجمه مقاله هویت جنسی ناسازگار و محل کار مدرن – نشریه الزویر
قیمت خرید این کالا
31,800 تومان
| عنوان فارسی: | هویت جنسی ناسازگار و محل کار مدرن: مرزهای جدید در فهم و ترویج ابراز هویت جنسیتی در محل کار |
| عنوان انگلیسی: | Gender non-conformity and the modern workplace: New frontiers in understanding and promoting gender identity expression at work |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 8 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : 20 (شامل 1 صفحه رفرنس انگلیسی) |
| سال انتشار : 2017 | نشریه : الزویر - Elsevier |
| فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده و pdf |
| نوع مقاله : ISI | نوع نگارش : مقالات پژوهشی (تحقیقاتی) |
| پایگاه : اسکوپوس | نوع ارائه مقاله : ژورنال |
| ایمپکت فاکتور(IF) مجله : 1.552 در سال 2018 | شاخص H_index مجله : 55 در سال 2019 |
| شاخص SJR مجله : 0.634 در سال 2018 | شناسه ISSN مجله : 0090-2616 |
| شاخص Q یا Quartile (چارک) : Q1 در سال 2018 | کد محصول : 9781 |
| محتوای فایل : zip | حجم فایل : 910.47Kb |
| رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت و روانشناسی، روانشناسی صنعتی و سازمانی و مدیریت منابع انسانی |
| مجله: پویایی سازمانی - Organizational Dynamics |
| وضعیت ترجمه عناوین جداول: ترجمه شده است ✓ |
| وضعیت ترجمه متون داخل جداول: ترجمه شده است ✓ |
| بیس: نیست ☓ |
| مدل مفهومی: ندارد ☓ |
| پرسشنامه: ندارد ☓ |
| متغیر: ندارد ☓ |
| رفرنس: دارای رفرنس در انتهای مقاله |
| رفرنس در ترجمه: در انتهای مقاله درج شده است |
| doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2017.01.001 |
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب
تعریف اصطلاحات کلیدی
مسائل حقوقی ابراز هویت جنسی در محیط کار
بهترین روش های سازمان برای ابراز هویت جنسی در محل کار
مداخلات فردی برای کارمندان با هویت جنسی ناسازگار با عرف جامعه
نتیجه گیری
نمونه متن انگلیسی
As the opening quote suggests, when employees can authentically express themselves at work, they tend to be happier and healthier. In today’s modern workplace, HR managers are having to increasingly address the many complex issues surrounding gender identity and expression. With the public gender transitions of celebrities like Caitlin Jenner (reality television star and former Olympian), the greater media visibility of transgender individuals such as LaVerne Cox (actress, best known for her role in the television series, Orange is the New Black), and the increased support for television programming that features transgender characters (e.g., Amazon’s Transparent), transgender issues have become a focal point of discussion in the national discourse.
نمونه متن ترجمه
همانگونه که نقل قول اشاره می کند, هنگامی که کارکنان بتوانند بطورصحیح خود را در محل کار ثابت کنند گرایش بیشتری به شادابی و تندرستی خواهند داشت. امروزه در محل کار مدرن ، مدیران منابع انسانی باید به طور فزاینده ای به مسائل پیچیده متعددی پیرامون هویت و نمود جنسی بپردازند. با تغییر جنسیتی عمومی کایتلین جنر مشهور (ستاره سابق المپیک و تلویزیون), پیدایش رسانه های بیشتری از افراد دگرجنسیتی (تراجنسیتی, ترنس) نظیر LaVerne Cox (بازیگر,بهترین نقش های خود را در سریال های تلویزیونی, نارنجی, همان سیاه جدید است ایفا کرده), و حمایت افزایشی در برنامه های تلویزیونی که ویژگی های تراجنسیتی ها را مشخص می کند ( مثلا آمازون شفاف), مسائل دگرجنسیتی تبدیل به نقطه کانونی در گفتمان ملی شده است.
