ترجمه مقاله تحریک عملکرد اقتصادی و مالی – مبنای افزایش رقابت پذیری شرکت ها - نشریه الزویر

قیمت خرید این محصول

۳۷,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

تحریک عملکرد اقتصادی و مالی – مبنای افزایش رقابت پذیری شرکت ها

عنوان انگلیسی

Stimulating economic and financial performance - base of increasing the firms’ competitiveness

صفحات مقاله فارسی

21

صفحات مقاله انگلیسی

10

سال انتشار

2015

نشریه

الزویر - Elsevier

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده و pdf

نوع مقاله

ISI

نوع نگارش

مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)

نوع ارائه مقاله

ژورنال

رفرنس

دارد ✓

شناسه ISSN مجله

2212-5671

کد محصول

9671

وضعیت ترجمه منابع داخل متن

ترجمه شده است ✓

بیس

نیست ☓

مدل مفهومی

ندارد ☓

پرسشنامه

ندارد ☓

متغیر

ندارد ☓

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت و اقتصاد

گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت مالی، اقتصاد مالی، مدیریت کسب و کار و توسعه اقتصادی و برنامه ریزی

مجله

دومین کنفرانس بین المللی تحقیقات علمی اقتصادی - رویکردهای نظری، تجربی و عملی

دانشگاه

دانشگاه پترولیوم-گاز، رومانی

کلمات کلیدی

رقابت پذیری، شکاف، تولید فیزیکی، عملکرد، بهره وری

کلمات کلیدی انگلیسی

competitiveness - gap - physical production - yield - productivity

doi یا شناسه دیجیتال

https://doi.org/10.1016/S2212-5671(15)00270-1

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیده
پیشگفتار
تعامل بین رقابت‌پذیری و عملکرد اقتصادی – ارتباط تثبیت شده علت و معلولی
شاخص های فیزیکی – عبارات ترکیب ماکسیمم رقابت‌پذیری و عملکرد اقتصادی
نتیجه‌گیری ها

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

Rapid and efficient integration of a company in a particular economic space involves essentially economic competitiveness. Referring to Romania, a country which is in the process of catching-up, in comparison with the EU and the US, the issue raises complex challenges of increasing economic competitiveness on determining the nature, level and structure of representative indicators. In this context, the paper proposes a system of indicators to encourage, recognize and reward the economic competitiveness in the companies and in its basic structures-plant, department, team and place of work. Since increasing competitiveness must be accompanied by the establishment, maintenance and increasing welfare, within the performance indicators a special attention is given to physical indicators, a fundamental condition to overcome the economic and financial crisis. However, given the place and role of the four agents-employee, employer local community and State-the paper discusses how the distribution of gross and net value added help to boost performance.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده
ادغام سریع و کارامد شرکت‌ها در فضای اقتصادی خاص لزوما در رقابتی‌پذیری آن‌ها نقش دارد. در مورد کشور رومانی، به عنوان کشوری عقب افتاده که در حال پیشرفت سریع است، در مقایسه با اتحادیه اروپا و ایالات متحده، این مساله‌، چالش‌های پیچیده افزایش رقابت‌پذیری شرکت در تعیین ماهیت، سطح و ساختار شاخص‌های نماینده را ایجاد می‌کند. در این زمینه، این مطالعه، سیستمی از شاخص‌ها را برای تشویق، تشخیص و پاداش رقابتی‌پذیری اقتصادی در شرکت‌ها و در ساختارهای اصلی آن‌ها – یعنی، کارخانه‌، بخش‌، تیم و محل کار – ارائه می‌دهد. از آنجایی که افزایش رقابتی‌پذیری باید با ایجاد، نگهداری، و افزایش رفاه همراه باشد، در میان شاخص‌های عملکرد، توجه ویژه‌ای به شاخص‌های فیزیکی می‌شود، که شرط اصلی برای غلبه بر بحران مالی و اقتصادی است. با این حال، با توجه به جایگاه و نقش چهار عامل – یعنی، کارمند، جامعه محلی، کارفرما، و دولت – این مقاله به بحث نحوه کمک توزیع ارزش افزوده خالص و ناخالص به تقویت عملکرد می‌پردازد.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت، دانلود رایگان مقالات انگلیسی علوم اقتصادی