دانلود رایگان سوالات استخدامی اصول حسابداری با پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات استخدامی اصول حسابداری با پاسخنامه
قیمت خرید این محصول
۳۶,۰۰۰ تومان
سوالات رایگان اصول حسابداری
پاسخنامه
دارای پاسخنامه تستی
قابلیت پرینت
دارد
منبع سوالات
سوالات طراحی شده
نوع سوالات
چهار گزینه ای
تعداد سوالات طراحی شده
380 سوال
رشته
حسابداری
فرمت فایلها
پی دی اف - PDF
کد محصول
ES363
جزئیات محصول

یکی از دروس مهم رشته حسابداری درس اصول حسابداری می باشد که در بسیاری از آزمون های استخدامی سراسری یکی از منابع اعلامی می باشد. برای آمادگی شما عزیزان برای این درس این بسته که حاوی اصل سوالات و نمونه سوالات طراحی شده مطابق سرفصل های سازمان سنجش میباشد، توسط گروه ایران عرضه تهیه و در اختیار بازدیدکنندگان عزیز قرار گرفته است. این بسته برای تمامی آزمون های استخدامی دولتی و خصوصی (آموزش و پرورش، دستگاه های اجرایی، بانک ها و سایر سازمان ها) که در آن درس اصول حسابداری به عنوان منبع اعلام شده است، مفید میباشد. شما همینک می توانید این محصول را از فروشگاه ایران عرضه خریداری و دانلود نمایید و با مطالعه آن هر چه بیشتر آماده آزمون شوید.

محتویات بسته

1- نمونه سوالات استخدامی اصول حسابداری به همراه پاسخنامه تستی شامل 275 سوال در 49 صفحه

2- نمونه سوالات استخدامی اصول حسابداری به همراه پاسخنامه تستی شامل 105 سوال در 16 صفحه

معرفی درس اصول حسابداری

چارچوب اولیه و زیربنایی حسابداری ابتدا بوسیله‌ی مفروضات شکل می‌گیرد و سپس بوسیله اصول حسابداری عملی می‌گردد. قوائد و راهنمایی‌های حاکم بر اندازه گیری، ثبت، طبقه بندی و گزارش نتایج معاملات و رویداد‌های دارای اثر مالی بر یک واحد اقتصادی را اصول حسابداری می‌گویند. اصول حسابداری است که، نحوه اندازه گیری و تعیین سود را تعیین و چگونگی وضعیت مالی یک موسسه را مشخص می‌کند. حالا که با تعریف اصول حسابداری آشنا شدید، باید در مورد چهار اصول اصلی حسابداری بدانید.
اصول حسابداری بر اساس اصول پذیرفته شده در ایران به صورت زیر طبقه بندی می شود:
1- اصل افشا
2- اصل بهای تمام شده
3- اصل تحقق درآمد
4- اصل مقابله هزینه ها با درآمد
مفروضات حسابداری چیست؟ در کنار چهار اصل حسابداری ذکر شده که ماهیت کاربردی و اجرایی دارند، ما پنج فرض حسابداری داریم که به آنها مفروضات حسابداری می گویند.
- اصل هزینه
- اصل عینیت
- فرض تداوم فعالیت
- فرض واحد اندازه‌گیری
- فرض تفکیک شخصیت


بدون دیدگاه