دانلود رایگان مقاله بازبینی سازمان یادگیرنده: چگونه آن را ایجاد کنید

قیمت خرید این محصول

رایگان

دانلود مقاله انگلیسی سفارش ترجمه این مقاله

عنوان فارسی

بازبینی سازمان یادگیرنده: چگونه آن را ایجاد کنید

عنوان انگلیسی

Revisiting the learning organization: How to create it

صفحات مقاله فارسی

صفحات مقاله انگلیسی

سال انتشار

2016

نشریه

الزویر - Elsevier

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

کد محصول

E4957

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت

گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت کسب و کار MBA

مجله

دینامیک سازمان - Organizational Dynamics

برای سفارش ترجمه این مقاله با کیفیت عالی و در کوتاه ترین زمان ممکن توسط مترجمین مجرب سایت ایران عرضه؛ روی دکمه سبز رنگ کلیک نمایید.

۰.۰ (هنوز امتیازی ثبت نشده است)

چکیده

THE LEARNING ORGANIZATION

A learning organization doesn’t rely on top management to tell it what to do, but challenges the status quo and engages the resources and talents of all of its employees to achieve its organizational goals. In a learning organization, leaders nurture cultures dedicated to excellence and ethical behavior, encourage knowledge-sharing and organizational learning, and every individual is motivated to share his or hertalents to make a full contribution to the firm’s goals.