ترجمه مقاله ساخت تئوری و استعاره در تئوری سازمان - نشریه وایلی

قیمت خرید این محصول

۳۵,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

ساخت تئوری و استعاره در تئوری سازمان: چه چیزی تاثیر استعاره بر نظریه را تعیین می کند؟

عنوان انگلیسی

Metaphors and Theory Building in Organization Theory: What Determines the Impact of a Metaphor on Theory?

صفحات مقاله فارسی

24

صفحات مقاله انگلیسی

15

سال انتشار

2008

رفرنس

دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله

نشریه

وایلی - Wiley

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده و pdf

نوع مقاله

ISI

نوع ارائه مقاله

ژورنال

پایگاه

اسکوپوس

ایمپکت فاکتور(IF) مجله

3.292 در سال 2018

شاخص H_index مجله

93 در سال 2019

شاخص SJR مجله

1.942 در سال 2018

شناسه ISSN مجله

1467-8551

شاخص Q یا Quartile (چارک)

Q1 در سال 2018

کد محصول

9734

وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول

ترجمه شده است ✓

وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول

ترجمه شده است ✓

وضعیت ترجمه منابع داخل متن

درج نشده است ☓

بیس

است ✓

مدل مفهومی

دارد ✓

پرسشنامه

ندارد ☓

متغیر

دارد ✓

رفرنس در ترجمه

در انتهای مقاله درج شده است

رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت، طراحی سازمان های دولتی، مدیریت سازمان های دولتی

مجله

مجله بریتانیایی مدیریت - British Journal of Management

دانشگاه

دانشگاه صنعتی لیدز، ساختمان موریس کیوورث، دانشگاه لیدز، انگلستان

doi یا شناسه دیجیتال

https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2007.00550.x

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

سابقه تئوری
اثر استعاره ها در OT
پیش شرط های تاثیر توضیحی و سازنده
روش تحقیق
کاربرد استعاره ها
نتایج
بحث
محدودیت ها
پیامدها
منابع

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

A long-standing stream of organizational research suggests that our ability to theorize and reason about organizations is significantly influenced by metaphorical representations of organizations. This study contributes to this research stream by examining how different metaphors influence theory development and academic thinking about organizations. We asked scholars from UK business schools to rate different metaphors in terms of their impact on theory building. We then examined whether, and to what extent, these metaphors (after they had been selected) had helped in clarifying and advancing their understanding of organizations. The results indicate that the ability of a metaphor to advance and clarify theoretical understandings of organizations is based upon (1) the degree to which that metaphor is seen to capture multiple salient features of organizations and (2) the ease with which the metaphor is understood. We discuss the implications of these results for theorizing and research on organizations.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

جریان طولانی مدتِ تحقیقات سازمانی نشان می دهد که توانایی ما برای نظریه پردازی و استدلال درمورد سازمان ها، تحت تاثیر تمثال تشبیهی (یا استعاره ای) سازمان ها است. این مطالعه بررسی می کند که استعاره های مختلف، چگونه بر توسعه نظریه و تفکر آکادمیک در مورد سازمان ها تاثیر می گذارند و با این کار چگونه به جریان تحقیق کمک می کند. ما از محققان مدارس تجاری انگلستان خواستیم تا استعاره های مختلف را از لحاظ تاثیرشان بر ساخت تئوری ارزیابی کنند. سپس بررسی کردیم که آیا این استعاره (بعد از انتخاب) به توضیح و پیشبرد درک آن ها از سازمان کمک کرده است یا خیر و تا چه حد کمک کرده است. نتایج نشان می دهد که توانایی یک استعاره برای پیشرفت و روشن کردن درک نظری سازمان ها، بر پایه موارد زیر است (۱)درجه ای که آن استعاره ویژگی های برجسته چندگانه سازمان ها را نشان می دهد و (۲)سهولت درک استعاره. ما مفاهیم این نتایج را برای نظریه پردازی و تحقیق در مورد سازمان ها را مورد بحث قرار می دهیم.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت