ترجمه مقاله مدیریت دانش، سبک تصمیم گیری و عملکرد سازمانی - نشریه الزویر

ترجمه مقاله مدیریت دانش، سبک تصمیم گیری و عملکرد سازمانی - نشریه الزویر
قیمت خرید این محصول
۳۹,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی
عنوان فارسی
مدیریت دانش، سبک تصمیم گیری و عملکرد سازمانی
عنوان انگلیسی
Knowledge management, decision-making style and organizational performance
صفحات مقاله فارسی
27
صفحات مقاله انگلیسی
15
سال انتشار
2017
رفرنس
دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
نشریه
الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی
PDF
فرمت ترجمه مقاله
ورد تایپ شده و pdf
نوع مقاله
ISI
نوع نگارش
مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)
نوع ارائه مقاله
ژورنال
شناسه ISSN مجله
2444-569X
کد محصول
9806
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر
ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر
ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه منابع داخل متن
به صورت انگلیسی درج شده است ✓
بیس
است ✓
مدل مفهومی
دارد ✓
پرسشنامه
ندارد ☓
متغیر
ندارد ☓
رفرنس در ترجمه
در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله
مدیریت، مدیریت کسب و کار، مدیریت دانس و مدیریت عملکرد
مجله
مجله نوآوری و دانش - Journal of Innovation & Knowledge
دانشگاه
دانشکده اقتصاد و علوم اداری ، گروه سیستم اطلاعات مدیریت ، دانشگاه آکسارای ، ترکیه
کلمات کلیدی
مدیریت دانش، تصمیم‌گیری شهودی، تصمیم‌گیری منطقی، خلق دانش،عملکرد سازمانی
کلمات کلیدی انگلیسی
Knowledge management - Intuitive decision-making - Rational decision-making - Knowledge creation - Organizational performance
doi یا شناسه دیجیتال
https://doi.org/10.1016/j.jik.2017.07.003
۰.۰ (بدون امتیاز)
امتیاز دهید
فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
بیان مسئله
نقش مقاله
نمای کلی مطالعات قبلی
فرآیندها و توانمندسازهای مدیریت دانش
سبک تصمیم‌گیری
سبک تصمیم‌گیری منطقی
عملکرد فردی و سازمانی
گزاره‌ها
یادگیری، فرآیند خلق دانش و عملکرد
فرآیند خلق دانش و عملکرد
سبک تصمیم‌گیری منطقی، فرآیند خلق دانش و عملکرد
سبک تصمیم گیری شهودی، فرآیند خلق دانش و عملکرد
بحث و جهت پژوهش‌های آتی
نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی
Abstract

A synthesis of existing Industry 4.0 literature depicts that knowledge management and decision making strategies are crucial factors for organizations. This article highlights the need and develops a framework for knowledge management and decision-making style by reviewing existing management literature. This research proposes a framework that supports the relationship between knowledge management enabling factors (i.e., organizational member's collaboration, T-shaped skills, learning and IT-support) and organizational performance, and the mediating effect of knowledge creation process. The article also propose that decision-making style (i.e., intuitive and/or rational) will moderate the relationship between knowledge creation process and organizational performance. A set of propositions that represent an empirically-driven research agenda, and also describe the relationships between the focal variables are presented to enhance audience's understanding within a business context.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی
چکیده
ترکیب و پیوند آثاری که در مورد انقلاب صنعتی چهارم وجود دارد، نشان می‌دهد که مدیریت دانش و استراتژی‌های تصمیم‌گیری در سازمان‌ها، جایگاهی ویژه دارند. این مقاله، به این نیاز می‌پردازد و با مرور و بررسی آثار موجود در مورد مدیریت، چارچوبی را برای مدیریت دانش و سبک تصمیم‌گیری ایجاد می‌کند. این پژوهش، چارچوبی را ارائه می‌دهد که از رابطه بین عواملی که بر مدیریت دانش تأثیر دارند (همکاری سازمانی، مهارت‌های Tشکل، یادگیری و پشتیبانی فناوری اطلاعات (IT)) و عملکرد سازمانی و اثر تعدیل‌کننده فرآیند خلق دانش پشتیبانی می‌کند. این مقاله نشان می‌دهد که سبک تصمیم گیری (شهودی و/یا منطقی)، رابطه بین فرآیند خلق دانش و عملکرد سازمانی را تعدیل می‌کند. به منظور افزایش درک مخاطب از فضا و زمینه کسب و کار، مجموعه‌ای از گزاره‌هایی که یک دستور العمل تحقیقاتی تجربی ارائه می‌دهد و رابطه بین متغیرهای کانونی را بیان می‌کند، در این مقاله ارائه می‌گردد.

بدون دیدگاه