تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله اثرات رهبری اخلاقی بر فرسودگی هیجانی در موقعیتهای با شدت اخلاقی بالا – نشریه الزویر

عنوان فارسی: اثرات رهبری اخلاقی بر فرسودگی هیجانی در موقعیتهای با شدت اخلاقی بالا
عنوان انگلیسی: Effects of ethical leadership on emotional exhaustion in high moral intensity situations
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 17 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 32
سال انتشار : 2015 نشریه : الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول : 5749 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 1.59Mb
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت و روانشناسی
گرایش های مرتبط با این مقاله: روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک و مدیریت اجرایی
مجله: فصلنامه رهبری - The Leadership Quarterly
دانشگاه: گروه روانشناسی، دانشگاه هوستون، ایالات متحده آمریکا
کلمات کلیدی: رهبری اخلاقی، انسجام، فرسودگی عاطفی، وجدان
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: ترجمه شده است
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

مرور ادبیات و بنیان نظری

فرسودگی هیجانی

رهبری اخلاقی

انسجام تیم

وجدانی بودن

متغیرهای کنترل

روش

شرکت کنندگان و روش

مقیاس‌ها

رهبری اخلاقی

فرسودگی هیجانی

انسجام تیم

شخصیت

نتایج

مشکلات اندازه گیری

تحلیل‌های اولیه

آزمون‌های میانجگری

آزمون‌های میانجگری تعدیل یافته

بحث

مفاهیم نظری

مفهوم عملی

محدودیت ها و فرصت برای تحقیقات آینده

نقاط قوت

نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی

Abstract

Emotional exhaustion is a threat to standard operations, particularly in organizations in which physical safety is at risk. High moral intensity is inherent in such organizations due to the magnitude of consequences associated with ethical/unethical conduct. The authors proposed a psychological process in which ethical leadership affects emotional exhaustion directly and indirectly through team cohesion. As military operational contexts typically are (or frequently have the potential to become) high moral intensity situations, the authors tested their model among 338 military personnel deployed in combat zones. They found that: (1) team cohesion partially mediated the relationship between ethical leadership and emotional exhaustion, and (2) this psychological process of direct and indirect effects of ethical leadership did not hold among individuals approaching the low end of conscientiousness.

نمونه متن ترجمه

چکیده

فرسودگی هیجانی تهدیدی به عملیات‌های استاندارد و به ویژه در سازمان‌هایی است که در آن‌ها ایمنی فیزیکی در خطر است. شدت اخلاقی بالا به علت مقدار پیامدهایی مرتبط با رفتار اخلاقی/غیراخلاقی در این سازمان‌ها ذاتی است. نویسندگان یک فرآیند اخلاقی را پیشنهاد کردند که در آن رهبری اخلاقی به طور مستقیم و غیرمستقیم از طریق انسجام تیم بر فرسودگی هیجانی تأثیر می‌گذارد. چون بافت‌های عملیاتی ارتشی معمولاً (یا معمولاً پتانسیل آن را دارند) موقعیت‌های با شدت اخلاقی شدید هستند، نویسندگان مدل خود را میان 338 نفر از کارکنان ارتش در مناطق جنگی آزمون کردند. آن‌ها دریافتند که: (1) انسجام تیم به طور جزئی در ارتباط بین رهبری اخلاقی و فرسودگی هیجانی میانجگری می‌کند، و (2) این فرآیند روانشناختی اثرات مستقیم و غیرمستقیم رهبری اخلاقی در میان افرادی که به نزدیکی انتهای وجدانی بودن نزدیک شوند تثیری نداشت.