ترجمه مقاله افشای مدیریت و شیوه های مدیریت سود دهی در کاهش ریسک ضمنی - نشریه الزویر

قیمت خرید این محصول

۱۳۲,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

افشای مدیریت و شیوه های مدیریت سود دهی در کاهش ریسک ضمنی

عنوان انگلیسی

Management disclosure and earnings management practices in reducing the implication risk

صفحات مقاله فارسی

19

صفحات مقاله انگلیسی

9

سال انتشار

2014

نشریه

الزویر - Elsevier

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده

رفرنس

دارد

کد محصول

7632

وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه

به صورت عکس، درج شده است

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت و حسابداری

گرایش های مرتبط با این مقاله

حسابداری مالی، مهندسی مالی و ریسک و مدیریت مالی

مجله

ICGSM

دانشگاه

موسسه تحقیقات حسابداری (ARI) و دانشکده حسابداری، مالزی

کلمات کلیدی

شیوه های مدیریت سوددهی،‌ تکنیک ها، انگیـزه ها، حمام بزرگ، اندوخته ظرف شیرینی، مالزی

۰.۰ (هنوز امتیازی ثبت نشده است)

فهرست مطالب

چکیده
1. مقدمه
2. مرور ادبیات
2.1. تعریف و انواع مدیریت سوددهی
2.2. تکنیک ها و انگیزه های مدیریت سوددهی
2.3. مدیریت سوددهی و گزارشگری مالی فریبکارانه
3. روش شناسی
3.1. تکنیک های تشخیص مدیریت سوددهی
4. تجزیه و تحلیل و بحث
4.1. شیوه های خوب، بد و زشت
4.2. شواهد مربوط به شیوه های مدیریت سوددهی (EM)
5. نتیجه گیری

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

This paper examines two types of earnings management practices, the techniques employed, the motives behind the practices and the likely good, bad or ugly implications of each. The examination and analysis of this study indicates that earnings management practices based on manager’s personal motives is the ugliest with the worst negative implication. However, the result of the analysis had provided insight that improved disclosure by both managers and management will reduce the risk of bad or ugly practices. It also provided an insight for future research on the implications of various motives behind earning management practices highlighted in the paper.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده
این مقاله به بررسی دو گونه از شیوه های مدیریت سوددهی، تکنیک های به کار رفته، انگیزه های نهفته در این شیوه ها و پیامدهای محتمل خوب، بد و یا زشت هر یک از این شیوه ها می پردازد. بررسی و تجزیه و تحلیل این مطالعه نشان می دهد که شیوه های مدیریت سوددهی مبتنی بر انگیزه های شخصی مدیر زشت ترین شیوه محسوب شده و با بدترین پیامدهای منفی همراه می باشد. با این حال، نتیجه تجزیه و تحلیل این برداشت را ارائه می نماید که بهبود افشا به وسیله مدیران و مدیریت، ریسک شیوه های بد و یا زشت را کاهش خواهد داد. هم چنین نتیجه این تحقیق، بینشی را درباره تحقیقات آتی در خصوص پیامدهای انگیزه های مختلف نهفته در شیوه های مدیریت سوددهی ارائه می نماید که در این مقاله بر آن ها تاکید شده است.