ترجمه مقاله شناسایی بهره وری و عملکرد - نشریه امرالد

قیمت خرید این محصول

۳۵,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

شناسایی بهره وری و عملکرد

عنوان انگلیسی

Demystifying productivity and performance

صفحات مقاله فارسی

17

صفحات مقاله انگلیسی

16

سال انتشار

2005

نشریه

امرالد - Emerald

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده

رفرنس

دارد

کد محصول

8911

وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول

ترجمه شده است

وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول

ترجمه شده است

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت

گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت عملکرد، مدیریت کیفیت و بهره وری و مدیریت صنعتی

مجله

مجله بین المللی بهره وری و مدیریت عملکرد - International Journal of Productivity and Performance Management

دانشگاه

گروه مهندسی تولید، موسسه سلطنتی فناوری، استکهلم، سوئد

کلمات کلیدی

مدیریت عملکرد، سود، کارایی فرایند، ارزیابی عملکرد، معناشناسی

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیده
پیشگفتار
بهره‌وری- اصطلاح چند بعدی
پیامدها
سودآوری
عملکرد
کارایی و اثربخشی
مدل سه گانه P
نتیجه‌گیری‌ها

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

Purpose – Examines the ways in which the concepts of “productivity” and “performance” are dealt with in the literature, demonstrating that terms used within these fields are often vaguely defined and poorly understood. Design/methodology/approach – Reviews related performance literature from the past 30 years (of both an academic and a practical nature). Findings – Clarifies the meaning of five terms (productivity, performance, profitability, efficiency, effectiveness) and shows how they are inter-related. Research limitations/implications – The creation of a common grammar is not an easy task; one must therefore still accept the fact that people will continue to interpret the terms described in this paper in slightly various ways. Practical implications – Measurement and improvement regimes are often built without a clear understanding of what is being measured or improved. This can be regarded as simply a pragmatic approach to improvement, or a missed opportunity to fully understand and then optimise important factors relating to competitiveness and success. Originality/value – The paper creates a terminology that reduces the existing confusion within the field. Certainly, within academia and industry, a shared vocabulary and grammar are helpful in ensuring rigorous and robust development of shared understanding.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده
هدف – این مقاله، روش‌های بررسی «بهره‌وری» و «عملکرد» در تحقیقات را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهد و نشان می‌دهد که اصطلاحات مورد استفاده در این زمینه‌ها اغلب به صورت مبهم تعریف و به طور ضعیف درک شده‌اند.
طرح/روش‌شناسی/رویکرد – تحقیقات مربوط به عملکرد از 30 سال گذشته را مورد بررسی قرار می‌دهد (از نظر علمی و کاربردی).
یافته‌ها – معنی پنج اصطلاح (بهره‌وری، عملکرد، سودآوری، کارایی، اثربخشی) را مشخص می‌کند و نحوه ارتباط آن‌ها را نشان می‌دهد.
محدودیت‌ها/پیامدهای تحقیق – ایجاد دستورالعمل مشترک، کار ساده‌ای نیست؛ بنابراین باید این حقیقت را پذیرفت که افراد به شیوه‌های مختلفی به تفسیر اصطلاحات توصیف شده در این مقاله ادامه خواهند داد.
پیامدهای عملی – شیوه‌های اندازه‌گیری و بهبود اغلب بدون درک روشنی از موضوع تحت سنجش و بهبود ساخته می‌شوند. این را می‌توان به سادگی به عنوان رویکردی عملی برای بهبود یا فرصتی از دست رفته برای درک کامل و سپس بهینه‌سازی عوامل مهم مربوط به شایستگی و موفقیت در نظر گرفت.
اصلیت/ارزش – این مقاله، اصطلاحاتی را به کار می‌برد که سردرگمی موجود در حوزه مورد بررسی را کاهش می‌دهد. قطعا، در دانشگاه‌ها و صنعت، اصطلاحات و دستورالعمل مشترک، در تضمین پیشرفت دقیق و نیرومند درک مشترک، مفید هستند.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت