ترجمه مقاله جنسیت مدیر عامل، اخلاق رهبری و حسابداری محافظه کارانه - نشریه اشپرینگر

قیمت خرید این محصول

۴۱,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

جنسیت مدیر عامل، اخلاق رهبری و حسابداری محافظه کارانه

عنوان انگلیسی

CEO Gender, Ethical Leadership, and Accounting Conservatism

صفحات مقاله فارسی

30

صفحات مقاله انگلیسی

20

سال انتشار

2015

نشریه

اشپرینگر - Springer

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده

نوع مقاله

ISI

رفرنس

دارد ✓

پایگاه

اسکوپوس

کد محصول

9466

وضعیت ترجمه منابع داخل متن

درج نشده است ☓

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت و حسابداری

گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت کسب و کار، مدیریت اجرایی و حسابداری مالی

مجله

مجله اخلاق کسب و کار - Journal of Business Ethics

دانشگاه

دانشگاه ماساچوست لول، ایالات متحده آمریکا

کلمات کلیدی

حسابداری محافظه کارانه، جنسیت مدیر عامل و اخلاق رهبری

doi یا شناسه دیجیتال

https://doi.org/10.1007/s10551-013-2044-0

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیده مطلب
مقدمه
"ادبیات تحقیق و فرضیه"
بررسی حسابداری محافظه کارانه
رهبری زنان در شرکت‌های بزرگ
ابراز وجود کمتر و ریسک گریزی بیشتر
تکثیر اخلاق
فرضیه حسابداری محافظه کارانه در مدیران اجرائی زن
داده‌ها و روش‌ها
نتایج
توصیف آماری
آزمون فرضیه 1
آزمون فرضیه 2
اثر ریسک گریزی
اثر ریسک پذیری
حساسیت به خطر ریسک گریزی
بررسی قدرت
نتیجه گیری

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

Since male CEOs dominate corporate leadership, the literature on top management decision making suffers from an implicit masculine bias. Although research indicates that males and females are biologically and psychologically different, the leadership characteristics of female CEOs are largely unexplored. Two of these characteristics, risk aversion and ethical sensitivity, are tied to key accounting issues, such as conservatism in financial reporting and steadfast opposition to fraud. In this study, we examine the relationship between CEO gender and accounting conservatism, and find a positive association between the two. Consistent with conventional wisdom, this association appears to be stronger in firms with high rather than low litigation and takeover risks. This study contributes to the ethics literature by highlighting the benefits of gender diversity in upholding the integrity of financial reporting.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده مطلب
از آنجا که مدیران اجرائی مرد تسلط بیشتری در شرکت‌های بزرگ برای رهبری و مدیریت دارند، تصمیم گیری مدیریت ارشد بیشتر گرایش مردانه خواهد داشت. تحقیقات در مورد عملکرد بیولوژیکی و روانی مختلف میان زنان و مردان نشان می‌دهد، ویژگی‌های رهبری مدیران اجرائی زنان تا حد زیادی ناشناخته می‌باشد. ریسک گریزی و حساسیت اخلاقی دو تا از ویژگی‌های کلیدی متصل به مسائل حسابداری مانند محافظه کاری در گزارشات مالی می‌باشد که مخالف هر گونه تقلب خواهند بود. در این مطالعه، ما به بررسی رابطه میان جنسیت مدیر عامل شرکت و حسابداری و محافظه کاری در یافتن یک ارتباط مثبت میان هر دو می‌پردازیم. در شرکت‌های قدرتمند و بزرگ نیاز به اجرای دادخواهی متعارف و عقلانی است تا بتوان از رویارویی با خطرات اجتناب ورزید. در این مطالعه، به برجسته سازی مزایای جنسیتی در حفظ یکپارچگی و گزارشگری مالی می‌پردازیم.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت، دانلود رایگان مقالات انگلیسی حسابداری