ترجمه مقاله نقش اکوسیستم های کارآفرینی در بین المللی شدن شرکت های کوچک و متوسط – نشریه الزویر
مبلغ : 83800 تومان
سال انتشار : 2023
ترجمه مقاله جنسیت مدیر عامل، اخلاق رهبری و حسابداری محافظه کارانه – نشریه اشپرینگر
قیمت خرید این کالا
39,800 تومان
| عنوان فارسی: | جنسیت مدیر عامل، اخلاق رهبری و حسابداری محافظه کارانه |
| عنوان انگلیسی: | CEO Gender, Ethical Leadership, and Accounting Conservatism |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 20 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : 30 |
| سال انتشار : 2015 | نشریه : اشپرینگر - Springer |
| فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
| نوع مقاله : ISI | پایگاه : اسکوپوس |
| کد محصول : 9466 | رفرنس : دارد ✓ |
| محتوای فایل : zip | حجم فایل : 1.02Mb |
| رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت و حسابداری |
| گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت کسب و کار، مدیریت اجرایی و حسابداری مالی |
| مجله: مجله اخلاق کسب و کار - Journal of Business Ethics |
| دانشگاه: دانشگاه ماساچوست لول، ایالات متحده آمریکا |
| کلمات کلیدی: حسابداری محافظه کارانه، جنسیت مدیر عامل و اخلاق رهبری |
| وضعیت ترجمه عناوین جداول: ترجمه شده است ✓ |
| وضعیت ترجمه متون داخل جداول: ترجمه شده است ✓ |
| وضعیت ترجمه منابع داخل متن: درج نشده است ☓ |
| doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.1007/s10551-013-2044-0 |
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب
چکیده مطلب
مقدمه
"ادبیات تحقیق و فرضیه"
بررسی حسابداری محافظه کارانه
رهبری زنان در شرکت‌های بزرگ
ابراز وجود کمتر و ریسک گریزی بیشتر
تکثیر اخلاق
فرضیه حسابداری محافظه کارانه در مدیران اجرائی زن
داده‌ها و روش‌ها
نتایج
توصیف آماری
آزمون فرضیه 1
آزمون فرضیه 2
اثر ریسک گریزی
اثر ریسک پذیری
حساسیت به خطر ریسک گریزی
بررسی قدرت
نتیجه گیری
نمونه متن انگلیسی
Abstract
Since male CEOs dominate corporate leadership, the literature on top management decision making suffers from an implicit masculine bias. Although research indicates that males and females are biologically and psychologically different, the leadership characteristics of female CEOs are largely unexplored. Two of these characteristics, risk aversion and ethical sensitivity, are tied to key accounting issues, such as conservatism in financial reporting and steadfast opposition to fraud. In this study, we examine the relationship between CEO gender and accounting conservatism, and find a positive association between the two. Consistent with conventional wisdom, this association appears to be stronger in firms with high rather than low litigation and takeover risks. This study contributes to the ethics literature by highlighting the benefits of gender diversity in upholding the integrity of financial reporting.
نمونه متن ترجمه
چکیده مطلب
از آنجا که مدیران اجرائی مرد تسلط بیشتری در شرکت‌های بزرگ برای رهبری و مدیریت دارند، تصمیم گیری مدیریت ارشد بیشتر گرایش مردانه خواهد داشت. تحقیقات در مورد عملکرد بیولوژیکی و روانی مختلف میان زنان و مردان نشان می‌دهد، ویژگی‌های رهبری مدیران اجرائی زنان تا حد زیادی ناشناخته میباشد. ریسک گریزی و حساسیت اخلاقی دو تا از ویژگی‌های کلیدی متصل به مسائل حسابداری مانند محافظه کاری در گزارشات مالی میباشد که مخالف هر گونه تقلب خواهند بود. در این مطالعه، ما به بررسی رابطه میان جنسیت مدیر عامل شرکت و حسابداری و محافظه کاری در یافتن یک ارتباط مثبت میان هر دو می‌پردازیم. در شرکت‌های قدرتمند و بزرگ نیاز به اجرای دادخواهی متعارف و عقلانی است تا بتوان از رویارویی با خطرات اجتناب ورزید. در این مطالعه، به برجسته سازی مزایای جنسیتی در حفظ یکپارچگی و گزارشگری مالی می‌پردازیم.
