تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله مهارت و کاردانی مالی کمیته حسابرسی، جنسیت و مدیریت درآمد – نشریه الزویر

عنوان فارسی: مهارت و کاردانی مالی کمیته حسابرسی، جنسیت و مدیریت درآمد: آیا جنسیت کارشناس امور مالی مهم است؟
عنوان انگلیسی: Audit committee financial expertise, gender, and earnings management: Does gender of the financial expert matter?
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 14 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 30 (شامل 1 صفحه رفرنس انگلیسی)
سال انتشار : 2018 نشریه : الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده و pdf
نوع مقاله : ISI نوع نگارش : مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)
پایگاه : اسکوپوس نوع ارائه مقاله : ژورنال
ایمپکت فاکتور(IF) مجله : 1.992 در سال 2018 شاخص H_index مجله : 43 در سال 2019
شاخص SJR مجله : 0.782 در سال 2018 شناسه ISSN مجله : 1057-5219
شاخص Q یا Quartile (چارک) : Q1 در سال 2018 کد محصول : 9934
محتوای فایل : zip حجم فایل : 3.19Mb
رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله: حسابداری، حسابداری مالی، حسابرسی
مجله: بررسی بین المللی تحلیل مالی - International Review of Financial Analysis
دانشگاه: دانشکده بازرگانی ساوتهمپتون ، دانشگاه ساوتهمپتون ، انگلستان
کلمات کلیدی: کمیته حسابرسی، جنسیت، تخصص مالی، مدیریت سود
کلمات کلیدی انگلیسی: Audit committee - Gender - Financial expertise - Earnings management
وضعیت ترجمه عناوین جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه متون داخل جداول: ترجمه نشده است ☓
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: به صورت انگلیسی درج شده است ✓
وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه: به صورت عکس، درج شده است ✓
بیس: است ✓
مدل مفهومی: ندارد ☓
پرسشنامه: ندارد ☓
متغیر: دارد ✓
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.1016/j.irfa.2017.11.002
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

ا. مقدمه

2. بررسی متون و توسعه فرضیات

2.1 چارچوب نظری

2.2 مطالعات پیشین و توسعه فرضیات

3. روش و داده ها

3.1 داده ها

3.2 برآورد مدیریت درآمد

4. نتایج

4.1 آمار توصیفی

4.2 آنالیز چند متغیره

5. آنالیز استواری

5.1 تعهدات مطابق با عملکرد

5.2 کنترل درونزایی

5.3 کنترل برای مدیران زن

5.4 تغییر به کارشناس مالی زن

6. نتیجه گیری

منابع

نمونه متن انگلیسی

Abstract

The effectiveness of the presence of financial expertise on the audit committee (AC) in reducing earnings management has been the subject of many previous studies with mixed findings. This paper suggests that the mixed findings may be due to prior studies not distinguishing between the genders of the financial experts on the AC. We investigate how financial expertise affects earnings management taking into account the gender of the financial expert. We use the data of a sample of 5660 US firm-year observations from 2007 to 2013 which was analysed using least squares regressions clustering by firm. The results indicate that proportion of financial expertise on the AC and gender reduces earnings management. We then group the AC financial experts by gender, and examine whether the gender of the financial expert matters. The results show that the proportion of female financial experts on the AC is significantly associated with less earnings management while the proportion of male financial experts does not significantly affect earnings management; this suggests that previous studies indicating that the presence of a financial expert on the AC may have been influenced by gender of the female financial experts. Further, our findings may also partly explain the contradictory findings of prior studies on the effect of financial expertise on the ACs effectivness.

نمونه متن ترجمه

چکیده

اثربخشی وجود تخصص و مهارت مالی در کمیته حسابرسی ((AC در کاهش مدیریت درآمد، موضوع بسیاری از مطالعات قبلی با یافته های مختلف بوده است. این مقاله نشان می دهد که یافته های آمیخته ممکن است به دلیل مطالعات قبلی، قادر به تمیز بین جنسیت کارشناسان مالی در کمیته حسابرسی (AC) نباشند. ما بررسی می کنیم که چگونه تخصص مالی، با توجه به جنسیت کارشناس مالی، بر مدیریت درآمد تاثیر می گذارد. ما از داده های یک نمونه 5660 تایی از مشاهدات سالیانه یک شرکت ایالات متحده در سال های 2007 تا 2013 استفاده می کنیم که با استفاده از رگرسيون كمترين مربعات توسط شرکت، مورد آنالیز قرار گرفت. نتایج حاکی از آن است که نسبت خبرگی و مهارت مالی در کمیته حسابرسی (AC) و جنسیت، مدیریت سود را کاهش می دهد. ما سپس متخصصان مالی کمیته حسابرسی (AC) را بر اساس جنسیت طبقه بندی کرده و اهمیت جنسیت کارشناس مالی را بررسی خواهیم کرد. نتایج نشان می دهد که نسبت کارشناسان مالی خانم در کمیته حسابرسی (AC)، به طور قابل توجهی با مدیریت درآمد کمتر ارتباط دارد، در حالی که این نسبت در آقایان تاثیر قابل توجهی بر مدیریت درآمد نمی گذارد؛ این بیانگر این است که مطالعات قبلی نشان می دهد که حضور یک متخصص مالی در کمیته حسابرسی (AC) ممکن است تحت تاثیر جنسیت کارشناسان مالی زن قرار گرفته باشد. علاوه بر این، یافته های ما نیز ممکن است بخشی از نتایج متناقض مطالعات پیشین در مورد تاثیر تخصص و مهارت مالی در اثربخشی کمیته حسابرسی (AC) ها را توضیح دهد.