دانلود رایگان ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کوچک

قیمت خرید این محصول

رایگان

دانلود رایگان ترجمه

عنوان فارسی

مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک اطلاعات ما در چه حدی است؟

عنوان انگلیسی

Managing human resources in small organizations: What do we know?

صفحات مقاله فارسی

17

صفحات مقاله انگلیسی

29

سال انتشار

2004

نشریه

الزویر - Elsevier

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

PDF

رفرنس

دارد

کد محصول

1017

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت

مقالات ترجمه شده ای که به صورت رایگان ارائه شده اند؛ با فرمت PDF میباشند.

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

جزئیات محصول

گروه مترجمین فروشگاه اینترنتی ایران عرضه اقدام به ارائه مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک، برای رشته مدیریت به صورت رایگان نموده است.

نکات

– این مقاله از سری مقالات الزویر (سایت Elsevier) بوده و متعلق به مجله مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management) میباشد.

– این فایل از سری محصولات رایگان ایران عرضه میباشد، لیکن شما عزیزان میتوانید جهت تهیه مقالات تخصصی ترجمه شده این رشته به صورت کامل و با فرمت ورد (قابل ویرایش) همراه با نسخه انگلیسی مقاله از نشریات معتبر خارجی ISI اینجا کلیک نموده و با قیمت مناسب خریداری نمائید(تحویل آنی).

– تمامی حقوق مادی و معنوی این محصول متعلق به گروه مترجمین ایران عرضه بوده و هرگونه انتشار ترجمه این مقاله به صورت انبوه بدون اخطار قبلی پیگرد قانونی در پی خواهد داشت.

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Conclusion

Once a new venture is founded, becomes an organization, and hires its first employees, human resource issues and forces that exist in—and influence the success of—all organizations come into play. Indeed, growing evidence suggests that an inability on the part of some founders of new ventures to successfully manage HRM issues is an important factor in their ultimate failure.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

نتیجه گیری

هنگامی که پس از سرمایه گذاری جدید، یک سازمان تاسیس میگردد، استخدام کارکنان ، مسائل مربوط به منابع انسانی و نیروهای موجود نقش موفقیت همه سازمان ها را بازی میکند. مدیریت موثر منابع انسانی یکی از مهم ترین مشکلات شرکت های کوچک است که با آن مواجه میشوند. منابع انسانی در سازمان ها به عنوان یک مزیت رقابتی به شمار می آید.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت