تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله ارزیابی حسابرسان خارجی از واحد حسابداری داخلی: یک پژوهش تجربی – نشریه الزویر

عنوان فارسی: ارزیابی حسابرسان خارجی از واحد حسابداری داخلی: یک پژوهش تجربی
عنوان انگلیسی: External auditors' evaluation of the internal audit function: An empirical investigation
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 14 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 32 (1 صفحه رفرنس انگلیسی)
سال انتشار : 2017 نشریه : الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : pdf فرمت ترجمه مقاله : pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
فونت ترجمه مقاله : بی نازنین سایز ترجمه مقاله : 14
نوع مقاله : ISI نوع نگارش : مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)
پایگاه : اسکوپوس نوع ارائه مقاله : ژورنال
ایمپکت فاکتور(IF) مجله : 2.645 در سال 2019 شاخص H_index مجله : 44 در سال 2020
شاخص SJR مجله : 0.478 در سال 2019 شناسه ISSN مجله : 1467-0895
شاخص Q یا Quartile (چارک) : Q2 در سال 2019 کد محصول : 10554
محتوای فایل : zip حجم فایل : 2.98Mb
رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله: حسابداری، حسابرسی
مجله: مجله بین المللی سیستم های اطلاعات حسابداری - International Journal of Accounting Information Systems
دانشگاه: دانشگاه جنوب شرقی نوا ، ایالات متحده آمریکا
کلمات کلیدی: واحد حسابرسی داخلی، تکیه بر کار حسابرس داخلی، توابع باور
کلمات کلیدی انگلیسی: Internal audit function - Reliance on work of the internal auditor - Belief functions
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: به صورت انگلیسی درج شده است ✓
وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه: به صورت عکس، درج شده است ✓
ضمیمه: دارد و ترجمه شده است ✓
بیس: است ✓
مدل مفهومی: دارد ✓
پرسشنامه: ندارد ☓
متغیر: ندارد ☓
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.1016/j.accinf.2016.12.001
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

1. مقدمه

2. مروری بر ادبیات و توسعه فرضیه

1. 2 ساختار مدل Desai و همکاران (2010)

2. 2 توسعه فرضیه

3. روش

1. 3 طراحی و پیش آزمون

2. 3 مرتب کردن مدارک

3. 3 شرکت کنندگان آزمایشی

4. 3 روشهای آزمایشی

4. نتایج

1. 4. روایی و بررسی دستکاری

2. 4 آماره های توصیفی

3. 4 تست فرضیات

4. 4 تصمیم به تکیه کردن

5. بحث

نمونه متن انگلیسی

Abstract

Evaluation of the strength of the client's internal audit function by the external auditor (EA) has taken on increased significance due to stronger regulation around the evaluation of internal controls after SOX (2002). However, research examining how this evaluation occurs in practice is mixed and inconclusive. In this study, we examine empirically whether the Desai et al. (2010) theoretical model is reflective of how auditors make judgments about the strength of their client's internal audit function in practice. Specifically, we present external auditors with evidence about internal auditor work performance, competence and objectivity in a manner consistent with the structure of evidence evaluation implied by the Desai et al. (2010) model. We then compare the auditors' actual strength judgments to the strength levels predicted by the model and evaluate similarities and differences. Results indicate that no one factor dominates the strength judgment in all cases. In addition, EAs do not weigh negative evidence as heavily as does the model. When the evidence about the three factors is conflicting, external auditors have difficulty incorporating them in a consistent way into the calculation of their overall strength judgment. Finally, we find results consistent with prior research indicating auditors tend to be more sensitive to negative than positive evidence. Also, it is harder to move auditors' beliefs away from a negative position with positive evidence than to move those beliefs away from a positive position with negative evidence. Results suggest that additional training and use of a decision aid structured according to the Desai et al. (2010) model would be especially useful when evidence about internal auditors' work performance, competence and objectivity is conflicting.

نمونه متن ترجمه

چکیده

ارزیابی حسابرس خارجی (EA) از قدرت واحدحسابرسی داخلی ارباب رجوع به خاطر مقررات قویتر در خصوص ارزیابی کنترل های داخلی، پس از تصویب قانون SOX (2002)، اهمیت زیادی پیدا کرده است. اما، تحقیقاتی که به بررسی نحوه اجرای این ارزیابی می پردازند، مختلط و بی نتیجه هستند. در این مطالعه، به بررسی تجربی این مسئله می پردازیم که آیا مدل فرضی Desai و همکاران (2010) در عمل، بازتابی از قضاوتهای حسابرسان در مورد قدرت واحد حسابرسی داخلی ارباب رجوعشان است یا خیر. به ویژه، مدارکی راجع به عملکرد کار حسابرس داخلی، صلاحیت و عینیت مدیر به حسابرسان خارجی عرضه می نماییم که با ساختار ارزیابی مدارک و شواهد مدل Desai و همکاران (2010) هماهنگ هستند. سپس، قضاوتهای صورت گرفته درمورد قدرت حقیقی حسابرسان را با سطوح قدرت پیش بینی شده با مدل، مقایسه نموده و شباهتها و تفاوتها را ارزیابی می نماییم. نتایج بدست آمده نشان می دهد که هیچ عاملی در همه موارد، بر قضاوت در مورد قدرت غالب نیست. به علاوه حسابرسان خارجی مدارک و شواهد منفی را همانند مدل مهم تلقی نمی کنند. زمانی که مدارک مربوط به سه عامل چالش برانگیز باشد، حسابرسان خارجی در بهره گیری سازگار از آنها در محاسبه قضاوت راجع به قدرت کل، به مشکل برمی خورند. بالاخره، نتایجی موافق با تحقیق پیشین بدست می آوریم که نشان می دهد حسابرسان به مدارک منفی نسبت به مدارک مثبت حساسیت بیشتری نشان می دهند. همچنین، دور نمودن باورهای حسابرسان از موقعیت منفی با مدارک مثبت، سخت تر از دور نمودن باورها از موقعیت مثبت با مدارک منفی است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که آموزش بیشتر و استفاده از تصمیم یار ساختاریافته مطابق مدل Desai و همکاران (2010)، به ویژه زمانی مفید واقع می شود که مدارک مربوط به عملکرد کاری ، صلاحیت و عینیت حسابرسان داخلی چالش برانگیز باشند.