ترجمه مقاله عوامل حیاتی در موفقیت سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی - نشریه ACM

ترجمه مقاله عوامل حیاتی در موفقیت سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی - نشریه ACM
قیمت خرید این محصول
۴۹,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی
عنوان فارسی
عوامل حیاتی در موفقیت سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی: مروری بر ده سال گذشته
عنوان انگلیسی
Critical Success Factors in Enterprise Resource Planning Systems: Review of the Last Decade
صفحات مقاله فارسی
33
صفحات مقاله انگلیسی
39
سال انتشار
2013
نشریه
ACM
فرمت مقاله انگلیسی
PDF
فرمت ترجمه مقاله
ورد تایپ شده
رفرنس
دارد
کد محصول
66
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول
ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول
ترجمه نشده است
رشته های مرتبط با این مقاله
مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله
مدیریت عملکرد، مدیریت کسب و کار، مدیریت استراتژیک و مدیریت پروژه
مجله
بررسی محاسبات - Computing Surveys
دانشگاه
دانشگاه بار ایلان
فهرست مطالب
چکیده
1.مقدمه
2.بررسی فناوری (IT ) پیشین و مطالعات ERP
1.2.اواخر دهه 1990-ناحیه سازمانی
2.2.اوایل دهه 2000- حوزه تجارت مشارکتی
3.2.اواسط دهه-تغییر نسبت غیرمعین در ادغام
4.2.اواخر دهه-جستجو در بکارگیری بهتر زیرساخت IT
3.روش شناسی تحقیق
4. نتایج حاصل از بررسی مطالعات
1.4 چالش های اصلی در پیاده سازی ERP
2.4. CSFs ها در سراسر چرخه حیات ERP
5. محدودیت ها
6.نتیجه گیری
نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی
Organizations perceive ERP as a vital tool for organizational competition as it integrates dispersed organizational systems and enables flawless transactions and production. This review examines studies investigating Critical Success Factors (CSFs) in implementing Enterprise Resource Planning (ERP) systems. Keywords relating to the theme of this study were defined and used to search known Web engines and journal databases for studies on both implementing ERP systems per se and integrating ERP systems with other well- known systems (e.g., SCM, CRM) whose importance to business organizations and academia is acknowledged to work in a complementary fashion. A total of 341 articles were reviewed to address three main goals. This study structures previous research by presenting a comprehensive taxonomy of CSFs in the area of ERP. Second, it maps studies, identified through an exhaustive and comprehensive literature review, to different dimensions and facets of ERP system implementation. Third, it presents studies investigating CSFs in terms of a specific ERP lifecycle phase and across the entire ERP life cycle. This study not only reviews articles in which an ERP system is the sole or primary field of research, but also articles that refer to an integration of ERP systems and other popular systems (e.g., SCM, CRM). Finally it provides a comprehensive bibliography of the articles published during this period that can serve as a guide for future research.
نمونه چکیده ترجمه متن فارسی
چکیده
سازمان‌ها ERP را بعنوان یک ابزار حیاتی برای رقابت‌های سازمانی تلقی می کنند، همانگونه که در سیستم‌های سازمانی متفرقه ادغام می‌شود و امکان معاملات و تولیدات بی عیب را فراهم می کند. این بررسی، عوامل حیاتی موفقیت (CSFs) را در سیستم های برنامه‌ریزی منابع سازمانی( (ERP رسیدگی می کند. کلیدواژه های مربوط به این موضوع در مطالعه تعریف شده و بمنظور موتورهای جستجو وب شناخته شده و گزارش پایگاه داده برای تحقیقات در سیستم های پیاده سازی ERP و ادغام سیستم های ERP با دیگر سیستم های معروف ( بعنوان مثال، SCM, CRM)، مورد استفاده قرار گرفتند که اهمیت به کسب و کار سازمان ها و محیط های علمی به کار در روش‌های مکملی تصدیق شده است. مجموع 341 مقاله بمنظور رسیدگی به سه هدف اصلی مورد بررسی قرار گرفت. این تحقیق، مطالعات قبلی را با ارائه یک طبقه بندی جامع CSFs در قسمت ERP پی ریزی کرد. دوما، نقشه مطالعات آن، بواسطه بررسی تحقیقات کامل و جامع، بمنظور ابعاد و جنبه های متفاوت پیاده سازی سیستم ERP، شناسایی شد. سوما، بررسی تحقیقات را ازلحاظ فاز خاص چرخه حیات ERP و در سراسر چرخه حیات ERP ارائه می کند. این تحقیق نه تنها مقالاتی که در آن سیستم زمینه اولیه تحقیق است را بررسی می کند، بلکه به مقاله‌های سیستم‌های ادغامی ERP و دیگر سیستم‌های متداول (بعنوان مثال، SCM, CRM) اشاره دارد. درنهایت این مقاله، یک توضیح جامع از مقاله‌های منتشر شده درطول این دوره ارائه می کند که می تواند بعنوان یک رهنما در تحقیقات آتی استفاده شود.

بدون دیدگاه