تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

دانلود ترجمه مقاله سبک های مدیریت تعارض تیم در ورزش حرفه ای در یونان – مجله امرالد

عنوان فارسی: سبک های مدیریت اختلاف و درگیری تیم در ورزش های حرفه ای: مطالعه موردی یونان
عنوان انگلیسی: Styles of managing team conflict in professional sports: The case of Greece
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 5 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 7
سال انتشار : 2005 نشریه : امرالد - Emerald
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول : 4242 رفرنس : ندارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 244.96Kb
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت و تربیت بدنی
گرایش های مرتبط با این مقاله: روانشناسی ورزشی، مدیریت بازرگانی و مدیریت دولتی
مجله: اخبار پژوهشی مدیریت (Management Research News)
دانشگاه: دانشگاه دموکریت ترکیه، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، کموتینی، یونان
کلمات کلیدی: سبک های درگیری، مدیریت درگیری، مربیان و ورزش های حرفه ای
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: ترجمه شده است
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

سبک های مدیریت تعارض

روش

نتایج

بحث

نمونه متن انگلیسی

Abstract

Coaches as leaders of sports teams should identify the causes of conflict between the athletes and handle conflict effectively. The aim of this study was to examine the methods and ways coaches use to handle conflict in professional teams in Greece. The sample consisted of 42 professional football‐soccer, basketball and volley ball coaches, which were surveyed using questionnaires. Using the descriptive statistics and the one‐way Analysis of Variance (ANOVA), it was found that: a) coaches are using five styles in order to manage conflict, and b) the most effective styles that can resolve team conflicts are the collaborating style, the compromising style and the avoiding style and the least effective styles from those suggested are the competing style and the accommodating style.

نمونه متن ترجمه

چکیده

مربیان به عنوان رهبران تیم های ورزشی باید به شناسایی موثر عوامل درگیری بین ورزشکاران و حل و فصل آن ها بپردازند. هدف این مطالعه بررسی روش ها و شیوه هایی است که مربیان از آن برای حل و فصل در گیری در تیم های حرفه ای یونان بهره می برند. نمونه متشکل از 42 فوتبالیست، بسکتبالیست و والیبالیست حرفه ای بود که با استفاده از پرسش نامه نظر سنجی شدند. با استفاده از آماره های توصیفی و آنالیز واریانس یک سویه پی برده شد که 1- مربیان از 5 سبک برای مدیریت اختلاف استفاده می کنند و 2- موثر ترین سبک هایی که می توانند در گیری های تیم را حل کنند، سبک همکاری، مصالحه و سبک اجتناب و کم اثر ترین سبک ها شامل سبک رقابت و سبک سازگاری می باشد.