منوی کاربری
  • پشتیبانی: ۴۲۲۷۳۷۸۱ - ۰۴۱
  • سبد خرید

ترجمه مقاله مدیریت تعارض در سازمان های ورزشی مالزی

ترجمه مقاله مدیریت تعارض در سازمان های ورزشی مالزی
قیمت خرید این محصول
۲۴,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی
عنوان فارسی
مدیریت تعارض در سازمان های ورزشی مالزی
عنوان انگلیسی
Managing Conflict in Malaysian Sports Organizations
صفحات مقاله فارسی
6
صفحات مقاله انگلیسی
5
سال انتشار
2009
نشریه
eurojournals
فرمت مقاله انگلیسی
PDF
فرمت ترجمه مقاله
ورد تایپ شده
رفرنس
دارد
کد محصول
4728
رشته های مرتبط با این مقاله
تربیت بدنی و مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله
مدیریت دولتی و مدیریت بازرگانی
مجله
پژوهشنامه بین المللی اداره تجارت
دانشگاه
آکادمی ورزشی، دانشگاه پوترا، مالزی
۰.۰ (بدون امتیاز)
امتیاز دهید
فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
منابع ایجاد تعارض
پیشنهادات
نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی
Abstract

Using the bureaucratic model as framework, this paper examines the sources of conflicts faced by sports organizations in Malaysia. Centralization of power, excessive formalization, organizational differentiation, dependence on common resources and status differences between departments are some of the sources of conflict identified in this paper. Strategies to minimize dysfunctional conflict includes modifying the structure of sports organizations, fewer departmentalization, adopting a structure that promotes decentralization and using some forms of collaborative strategies.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی
چکیده
این مقاله با استفاده از مدلی بوروکراتیک به عنوان چارچوب، منابع تعارض پیش روی سازمان های ورزشی مالزی را بررسی می کند. تمرکز قدرت، رسمیت بیش از حد، تفکیک سازمانی، وابستگی به منابع مشترک و تفاوت وجهه بین دپارتمان ها برخی از منابع تعارض شناسایی شده در این مقاله هستند. استراتژی های کاهش تعارض مخرب عبارتند از اصلاح ساختار سازمان های ورزشی، کاهش تعداد دپارتمان ها، پذیرش ساختاری که تمرکز زدایی و استفاده از انواع استراتژی های مشارکتی را تشویق می کند.

بدون دیدگاه