ترجمه مقاله مدیریت تعارض در سازمان های ورزشی مالزی

قیمت خرید این محصول

۹۶,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

مدیریت تعارض در سازمان های ورزشی مالزی

عنوان انگلیسی

Managing Conflict in Malaysian Sports Organizations

صفحات مقاله فارسی

صفحات مقاله انگلیسی

سال انتشار

2009

نشریه

eurojournals

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده

رفرنس

دارد

کد محصول

4728

رشته های مرتبط با این مقاله

تربیت بدنی و مدیریت

گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت دولتی و مدیریت بازرگانی

مجله

پژوهشنامه بین المللی اداره تجارت

دانشگاه

آکادمی ورزشی، دانشگاه پوترا، مالزی

۰.۰ (هنوز امتیازی ثبت نشده است)

فهرست مطالب

چکیده
مقدمه
منابع ایجاد تعارض
پیشنهادات

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

Using the bureaucratic model as framework, this paper examines the sources of conflicts faced by sports organizations in Malaysia. Centralization of power, excessive formalization, organizational differentiation, dependence on common resources and status differences between departments are some of the sources of conflict identified in this paper. Strategies to minimize dysfunctional conflict includes modifying the structure of sports organizations, fewer departmentalization, adopting a structure that promotes decentralization and using some forms of collaborative strategies.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده
این مقاله با استفاده از مدلی بوروکراتیک به عنوان چارچوب، منابع تعارض پیش روی سازمان های ورزشی مالزی را بررسی می کند. تمرکز قدرت، رسمیت بیش از حد، تفکیک سازمانی، وابستگی به منابع مشترک و تفاوت وجهه بین دپارتمان ها برخی از منابع تعارض شناسایی شده در این مقاله هستند. استراتژی های کاهش تعارض مخرب عبارتند از اصلاح ساختار سازمان های ورزشی، کاهش تعداد دپارتمان ها، پذیرش ساختاری که تمرکز زدایی و استفاده از انواع استراتژی های مشارکتی را تشویق می کند.