ترجمه مقاله روابط مدیریت، پایداری اجتماعی، شهرت و عملکرد مالی - نشریه Sage

قیمت خرید این محصول

۲۹,۰۰۰ تومان

دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

روابط مدیریت، پایداری اجتماعی، شهرت و عملکرد مالی: بررسی تجربی شرکت های ایالات متحده آمریکا

عنوان انگلیسی

Management, Social Sustainability, Reputation, and Financial Performance Relationships: An Empirical Examination of U.S. Firms

صفحات مقاله فارسی

42

صفحات مقاله انگلیسی

32

سال انتشار

2018

رفرنس

دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله

نشریه

سیج - Sage

فرمت مقاله انگلیسی

pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش

فرمت ترجمه مقاله

pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش

فونت ترجمه مقاله

بی نازنین

سایز ترجمه مقاله

14

نوع مقاله

ISI

نوع نگارش

مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)

نوع ارائه مقاله

ژورنال

پایگاه

اسکوپوس

ایمپکت فاکتور(IF) مجله

9.026 در سال 2018

شاخص H_index مجله

48 در سال 2019

شاخص SJR مجله

2.605 در سال 2018

شناسه ISSN مجله

1086-0266

شاخص Q یا Quartile (چارک)

Q1 در سال 2018

کد محصول

F1620

وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول

ترجمه شده است ✓

وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول

جداول ترجمه شده است ✓ تصاویر ترجمه نشده است ☓

وضعیت ترجمه منابع داخل متن

به صورت انگلیسی درج شده است ✓

ضمیمه

دارد اما ترجمه نشده است ☓

بیس

است ✓

مدل مفهومی

دارد ✓

پرسشنامه

ندارد ☓

متغیر

دارد ✓

رفرنس در ترجمه

در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است

رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت، مدیریت کسب و کار، مدیریت مالی و مدیریت عملکرد

مجله

سازمان و محیط زیست - Organization & Environment

دانشگاه

دانشگاه Duquesne، پیتسبورگ، ایالات متحده آمریکا

کلمات کلیدی

عملکرد پایداری اجتماعی، مدیریت پایداری، شهرت پایداری، عملکرد مالی شرکت

کلمات کلیدی انگلیسی

social sustainability performance - sustainability management - sustainability reputation - firm financial performance

doi یا شناسه دیجیتال

https://doi.org/10.1177/1086026618756611

ترجمه این مقاله با کیفیت متوسط انجام شده است. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیده
مقدمه
ادبیات پیشینه
ارتباط پایداری اجتماعی در شرکت
عملکرد پایداری اجتماعی
مدیریت پایداری
شهرت پایداری شرکت
عملکرد مالی شرکت
فرضیه ها
روش
تحلیل داده ها
بحث
زمان بندی مطالعه
بر چه موردی تمرکز کنیم
محدودیت ها و تحقیقات آینده
نتیجه گیری
سهم نظری
مفاهیم مدیرانه

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

With growing evidence of positive relationships between social sustainability and financial performance, there is a critical need for understanding how innovative organizations integrate sustainability and tie theory to practice. The research in this study uses a sample of Fortune 500 firms simultaneously listed in the Newsweek Green rankings, The Corporate Knights Global 100, and the 100 Best Corporate Citizens lists. The analysis from this purposeful sample of leading firms reveals positive relationships between the management of sustainability practices leading to improved social sustainability performance and firm financial performance constructs. The results of this study advance construct and item development involving sustainability management and social sustainability practices while testing relationships to measures of financial performance. Further advances in the field and opportunities for future research involve testing larger cross-sector samples, the development and measurement of social sustainability practices from secondary sources, longitudinal studies, and the evolving nature of organizational performance measurement.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده
با وجود شواهد فزاینده از روابط مثبت بین پایداری اجتماعی و عملکرد مالی، نیاز حیاتی ای برای درک این مورد وجود دارد که چگونه سازمان های نوآورانه، پایداری را ادغام می کنند و نظریه را به عمل مرتبط می سازد. تحقیق در این مطالعه از نمونه های شرکت Fortune 500 استفاده می کند که به طور همزمان در رتبه بندی سبز Newsweek ، The Corporate Knights Global 100، و 100 Best Corporate Citizens فهرست شده است. تحلیل از این نمونه هدفمند از شرکت های اصلی، رابطه مثبتی بین مدیریت شیوه های پایداری را نشان می دهد که منجر به عملکرد پایداری اجتماعی بهبود یافته و ساختارهای عملکرد مالی شرکت می شود. نتایج این مطالعه منجر به توسعه ی ساختار و موارد می شود که شامل مدیریت پایداری و شیوه های پایداری اجتماعی می باشد در حالیکه روابط را برای اقدامات عملکرد مالی مورد آزمون قرار می دهد. توسعه های بیشتر در این زمینه و فرصت هایی برای تحقیقات آتی شامل آزمون نمونه های بزرگ تر، توسعه و اندازه گیری شیوه های پایداری اجتماعی از منابع ثانویه، مطالعات طولی، و تکامل ماهیت اندازه گیری عملکرد سازمانی می باشد.