تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله شیوه های منابع انسانی در بازارهای چند ملیتی در حال ظهور – نشریه الزویر

عنوان فارسی: شیوه های منابع انسانی در بازارهای چند ملیتی در حال ظهور: مفاهیمی برای افزایش نوآوری سازمانی
عنوان انگلیسی: Human resource practices of an emerging-market multinational: Implications for enhancing organizational innovation
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 10 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 14 (1 صفحه رفرنس انگلیسی)
سال انتشار : 2013 نشریه : الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش فرمت ترجمه مقاله : pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
فونت ترجمه مقاله : بی نازنین سایز ترجمه مقاله : 14
نوع مقاله : ISI نوع نگارش : مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)
نوع ارائه مقاله : ژورنال شناسه ISSN مجله : 1877-0428
کد محصول : F1692 وضعیت ترجمه : انجام شده و آماده دانلود در فایل ورد و pdf
محتوای فایل : zip حجم فایل : 4.27Mb
رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت تکنولوژی و نوآوری تکنولوژی
مجله: دومین کنفرانس بین المللی رهبری، فناوری و مدیریت نوآوری - 2nd International Conference on Leadership
دانشگاه: دانشگاه بیکنت، استانبول، ترکیه
کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی، نوآوری، رهبری، تولید لوازم خانگی ترکیه، ترکیه
کلمات کلیدی انگلیسی: Human resource management - innovation - leadership - Turkish home appliances manufacture - Turkey
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: به انگلیسی درج شده است ✓
ضمیمه: ندارد
بیس: نیست ☓
مدل مفهومی: ندارد ☓
پرسشنامه: ندارد ☓
متغیر: ندارد ☓
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در انتهای مقاله درج شده است
doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.04.054
ترجمه این مقاله با کیفیت پایین انجام شده است. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

1. مقدمه

2. بررسی نوشته ها و چارچوب پژوهش

3. روش شناسی

4. شواهد تحقیق در Arcelik

4.1. شرکت

4.2. سیاست ها و شیوه های منابع انسانی که نوآوری را پرورش می دهد

4.3 نقش هدایت در پرورش و حفظ نوآوری سازمانی

5. بررسی ها و نتایج

نمونه متن انگلیسی

Abstract

How human resource policies and practices influence organizational innovation at emerging-market firms is an area of scarce research. This exploratory study aims to provide an overview of how human resource practices of Turkey's leading white goods manufacturer and patent champion Arcelik help the company foster and sustain innovation, with implications for companies in other emerging markets.

نمونه متن ترجمه

چکیده

اینکه چگونه سیاست ها و شیوه های منابع انسانی، بر نوآوری سازمانی در شرکت های در حال ظهور در بازار تاثیر می گذارد، حوزه ای از این تحقیقات کمیاب است. هدف از این مطالعه اکتشافی، ارائه یک نمای کلی از این مورد است که چگونه شیوه های منابع انسانی Acrelik، تولید کننده محصولات و قهرمان ثبت اختراع ترکیه ای، با اشاره به شرکت ها در دیگر بازارهای در حال ظهور، به پرورش شرکت و حفظ نوآوری کمک کرده است.