ترجمه مقاله استفاده از IOT در صنعت ساخت و ساز و مدیریت تسهیلات – نشریه الزویر
مبلغ : 78800 تومان
سال انتشار : 2023
ترجمه مقاله سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی : نگرانی سازمان ها درباره امنیت اطلاعات – نشریه الزویر
قیمت خرید این کالا
35,800 تومان
| عنوان فارسی: | سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی: نگرانی سازمان ها درباره امنیت اطلاعات |
| عنوان انگلیسی: | Human resource information systems: Information security concerns for organizations |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 9 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : 17 |
| سال انتشار : 2013 | نشریه : الزویر - Elsevier |
| فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
| کد محصول : 5022 | رفرنس : دارد |
| محتوای فایل : zip | حجم فایل : 358.94Kb |
| رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت، مهندسی کامپیوتر و مهندسی فناوری اطلاعات IT |
| گرایش های مرتبط با این مقاله: امنیت اطلاعات، مدیریت سیستم های اطلاعاتی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت فناوری اطلاعات، سیستم های اطلاعاتی پیشرفته، معماری سازمانی، رایانش امن و رایانش ابری |
| مجله: بررسی مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management Review) |
| دانشگاه: گروه سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه ایالتی Kennesaw، ایالات متحده آمریکا |
| کلمات کلیدی: سیستم اطلاعاتی منابع انسانی، امنیت اطلاعات، محرمانگی اطلاعات، سیاست های امنیتی، قوانین امنیتی، معماری امنیتی، آموزش امنیت، تحلیل ریسک |
| وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: ترجمه شده است |
| وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: ترجمه شده است |
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب
چکیده
1.مقدمه
2 امنیت اطلاعات
1.2. تأثیر متقابل امنیت و محرمانگی
2.2.امنیت HRIS و e-HR
3. مدلی از عوامل موثر در امنیت HRIS و e-HR
1.3. ارزیابی داده ها
3.2 . سیاست ها
3.3. قانون/ مقررات
4.3. معماری
5.3. ادغام
6.3. آموزش
7.3. تحلیل ریسک
8.3. درباره مستندسازی
4. پژوهش های آتی و نتیجه گیری
نمونه متن انگلیسی
abstract We explore HRIS and e-HR security by presenting information security fundamentals and how they pertain to organizations. With increasing use of enterprise systems such as HRIS and e-HR, security of such systems is an area that is worthy of further exploration. Even then, there is surprisingly little research in this area, albeit that extensive work is present in regard to HRIS privacy. While focusing on HRIS and e-HR security, we introduce aspects of HRIS and e-HR security and how it can be enhanced in organizations. A research model is also presented along with propositions that can guide future research.
نمونه متن ترجمه
چکیده
ما با ارائه اصول اولیه امنیت اطلاعات و نحوه ارتباط آن ها با سازمان هاامنیت HRIS و e-HR را بررسی می کنیم. با افزایش استفاده از سیستم های سازمانی نظیر HRIS و e-HR، بررسی بیشتر امنیت این سیستم ها اهمیت یافته است. با وجود این، بر خلاف انتظار پژوهش های کمی در این حوزه انجام شده است هرچند که در حال حاضر پژوهش های گسترده ای در ارتباط با محرمانگیHRIS وجود دارد. در عین حال که بر امنیت HRIS و e-HR تمرکز می کنیم جنبه های امنیت HRIS و e-HR و نحوه بهبود آن ها را در سازمان ها معرفی می کنیم. همچنین یک مدل پژوهش به همراه فرضیاتی ارائه می شود که می تواند راهنمای پژوهش های آتی باشد.
