صرفه جویی 250 میلیون دلاری شرکت جانسون و جانسون در بهداشت و درمان با سرمایه گذاری در برنامه های رفاهی کارمندان
عنوان انگلیسی
By investing in employee wellness programs, Johnson & Johnson has saved $250 million on health care costs
صفحات مقاله فارسی
15
صفحات مقاله انگلیسی
7
سال انتشار
2011
فرمت مقاله انگلیسی
PDF
فرمت ترجمه مقاله
ورد تایپ شده
کد محصول
6010
رشته های مرتبط با این مقاله
مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله
مدیریت کسب و کار، مدیریت اجرایی، مدیریت استراتژیک، مدیریت مالی
مجله
مرور بر تجارت هاروارد - Harvard Business Review
۰.۰(بدون امتیاز)
امتیاز دهید
فهرست مطالب
بهره وری کارمندان
مکان
فراهم سازی زمینه ساخت دسته داخلی
ایجاد ارزش مشترک در عمل
نمونه چکیده ترجمه متن فارسی
در 18 ایالت هند، پروژه شرکتی که نام سیستم توزیعی در هند است نه تنها با دادن مهارتهایی به زنان که اغلب درآمد خانوادهشان را مضاعف میکند بلکه با کاهش امراض مسری شایع از طریق افزایش دسترسی به محصولات بهداشتی نیز به جوامع سود میرساند. این نمونه خوبی از چگونگی سودرسانی توانایی منحصربفرد تجارت با بازار برای مصرف کنندگان صعب الحصول به جامعه از طریق در اختیار گذاشتن محصولات موردنیاز و تغییر دهنده زندگی است. پروژه شاکتی اکنون 5% از درآمد کل یونیلیور در هند را به خود اختصاص داده و دامنهی این شرکت را به مناطق روستایی گسترش داده است و با ایجاد ارزش اقتصادی برای شرکت برندش را در مناطق با رسانههای پنهان بنا کرده است.