ترجمه مقاله فرهنگ و راهبرد مذاکره - نشریه امرالد

قیمت خرید این محصول

۱۱۶,۰۰۰ تومان

دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

فرهنگ و راهبرد مذاکره

عنوان انگلیسی

Culture and negotiation strategy

صفحات مقاله فارسی

صفحات مقاله انگلیسی

سال انتشار

2017

رفرنس

دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله

نشریه

امرالد - Emerald

فرمت مقاله انگلیسی

pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش

فرمت ترجمه مقاله

pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش

فونت ترجمه مقاله

بی نازنین

سایز ترجمه مقاله

نوع مقاله

ISI

نوع ارائه مقاله

ژورنال

پایگاه

اسکوپوس

ایمپکت فاکتور(IF) مجله

2.359 در سال 2018

شاخص H_index مجله

57 در سال 2019

شاخص SJR مجله

0.768 در سال 2018

شناسه ISSN مجله

0885-8624

شاخص Q یا Quartile (چارک)

Q2 در سال 2018

کد محصول

F1605

وضعیت ترجمه منابع داخل متن

ترجمه شده است ✓

ضمیمه

ندارد

بیس

نیست ☓

مدل مفهومی

ندارد ☓

پرسشنامه

ندارد ☓

متغیر

ندارد ☓

رفرنس در ترجمه

در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است

رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت، مدیریت استراتژیک

مجله

مجله تجارت و بازاریابی صنعتی - Journal of Business & Industrial Marketing

doi یا شناسه دیجیتال

https://doi.org/10.1108/JBIM-11-2015-0230

ترجمه این مقاله با کیفیت متوسط انجام شده است. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

۰.۰ (هنوز امتیازی ثبت نشده است)

The model shows two negotiators from different cultures. Culture refers to the unique character of a group. When we are studying culture and negotiation strategy we often use national boundaries as cultural boundaries. Culture in this case is the values and norms and beliefs characteristic of the people from that nation and the political, economic, legal systems that provide structure of social interaction there. From a purely behavioral perspective, culture provides functional solutions to problems of social interaction. This means that people in different cultures resolve the problems of social interaction, for example negotiation, somewhat differently. You can find people using the same negotiation strategies in every culture, but the emphasis varies. People in different cultures rely primarily on different negotiation strategies.

این مدل دو مذاکره از میان فرهنگ های مختلف نشان می دهد. فرهنگ اشاره به ماهیت منحصر به فرد گروه دارد. هنگامی که راهبرد مذاکره و فرهنگ را مطالعه می کنیم اغلب از مرزهای ملی به عنوان مرزهای فرهنگی استفاده می کنیم. فرهنگ در این نمونه همان ارزش ها، هنجارها و عقاید ملت و دستگاه های سیاسی، اقتصادی و قانونی است که ساختار تعامل اجتماعی فراهم می کنند. از نقطه نظر رفتار محض، فرهنگ راه حل های کارکردی برای مسائل تعامل اجتماعی فراهم می کند. این بدان معناست که افراد در فرهنگ های مختلف مسائل تعامل اجتماعی را از طریق مذاکره و به شیوه مختلف حل و فصل می کنند. می توانید افرادی را بیابید که از راهبردهای مذاکره ای یکسان در هر فرهنگ استفاده می کنند. افراد در فرهنگ های مختلف به طور عمده بر راهبردهای مذاکره ای مختلف متمرکز اند.