تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت عمومی آمریکا – نشریه امرالد

عنوان فارسی: ویژگی های مدیریت عمومی آمریکا: مفهوم فرهنگ مدیریتی
عنوان انگلیسی: Characterizing American public administration: The concept of administrative culture
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 19 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 15
سال انتشار : 2004 نشریه : امرالد - Emerald
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول : F731 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 440.00Kb
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت دولتی
مجله: مجله بین المللی مدیریت بخش عمومی - The International Journal of Public Sector Management
دانشگاه: دانشکده SUNY در بوفالو، نیویورک، ایالات متحده آمریکا
کلمات کلیدی: سازمان های بخش عمومی، خدمات مدنی، امریکا
ترجمه این مقاله به صورت خلاصه و با کیفیت متوسط انجام شده است و دارای مشکلات ویرایشی می باشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

فرهنگ سازمانی

فرهنگ سیاسی

منابع فرهنگ اداری در امریکا

فرهنگ اداری اشرافی

اشرافی گری موجب اختلال در فرهنگ دولتی می شود

فرهنگ دولتی شایسته سالاری

یک دیدگاه مشترک

باورها و نگرش های اصلی

خرده فرهنگ های دولتی

سنتی

خود حفاظتی

کار افرینی

نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی

Abstract

Comparative administrative study lacks agreed-upon concepts for cross-national analysis. This essay suggests “administrative culture” as a useful concept which has been overshadowed by two related concepts, “organizational culture” and “political culture.” The American experience is highlighted in its public personnel dimension and administrative sub-cultures are introduced to characterize the enormous diversity of values, beliefs, and attitudes in the public sector. An evolutionary perspective is used to show change over time from the earliest “Government by Gentlemen” period to the current emphasis upon merit, modified by affirmative action and demands for accountability, flexibility, and entrepreneurial behavior. Sources of administrative culture are also discussed to reveal the unique origins of the system which, nevertheless, has been exported to numerous other nation-states.

نمونه متن ترجمه

چکیده

مطالعه مدیریت انطباقی و تفضیلی فاقد مفاهیم عامه برای تحلیل مقطعی است. این مقاله یک فرهنگ مدیریتی ر ا به عنوان مفهوم مفیدی مطرح می کند که دو مفهوم مربوطه بر آن سایه انداخته است : فرهنگ سازمانی و فرهنگ سیاسی. تجربه امریکا در بعد پرسنل دولتی برجسته تر شده و خرده فرهنگ ها ی اداری بر ای شناسایی تنوع وسیع ارزش ها، باور ها و نگرش ها در این بخش معرفی شده است. دیدگاه تکاملی بر ای نشان دادن تغییرات با گذشت زمان از دوره اولین دولت امروزه تاکید ویژگی بر صلاحیت ها و شایستگی ها ی اقدامات و تقاضا های مثبت داشته و منشا منحصر به فرد سیستم را نشان می دهد که به سایردولت- ملت ها صادر شده است.