منوی کاربری
  • پشتیبانی: ۴۲۲۷۳۷۸۱ - ۰۴۱
  • سبد خرید

دانلود رایگان سوالات استخدامی مدیریت استراتژیک پیشرفته با پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات استخدامی مدیریت استراتژیک پیشرفته با پاسخنامه
قیمت خرید این محصول
۴۸,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان سوالات
پاسخنامه
دارای پاسخنامه تستی
قابلیت پرینت
دارد
منبع سوالات
سوالات طراحی شده
نوع سوالات
چهار گزینه ای
تعداد سوالات طراحی شده
300 سوال
رشته
مدیریت
فرمت فایلها
پی دی اف - PDF
کد محصول
ES360
۰.۰ (بدون امتیاز)
امتیاز دهید
جزئیات محصول

یکی از دروس مهم مدیریت درس مدیریت استراتژیک پیشرفته می باشد که در بسیاری از آزمون های استخدامی سراسری یکی از منابع اعلامی می باشد. برای آمادگی شما عزیزان برای این درس این بسته که حاوی نمونه سوالات طراحی شده مطابق سرفصل های سازمان سنجش میباشد، توسط گروه ایران عرضه تهیه و در اختیار بازدیدکنندگان عزیز قرار گرفته است. این بسته برای تمامی آزمون های استخدامی دولتی و خصوصی (آموزش و پرورش، دستگاه های اجرایی، بانک ها و سایر سازمان ها) که در آن درس مدیریت استراتژیک پیشرفته به عنوان منبع اعلام شده است، مفید می باشد. شما همینک می توانید این محصول را از فروشگاه ایران عرضه خریداری و دانلود نمایید و با مطالعه آن هر چه بیشتر آماده آزمون شوید.

محتویات بسته

1- مجموعه نمونه سوالات استخدامی طراحی شده درس مدیریت استراتژیک پیشرفته

300 نمونه سوال استخدامی مدیریت استراتژیک پیشرفته به همراه پاسخنامه تستی در 42 صفحه

معرفی درس مدیریت استراتژیک پیشرفته

مدیریت استراتژیک پیشرفته یکی از گرایش های رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی ارشد است.
محوریت این رشته بر موارد زیر استوار است: نقاط قوت سازمان، نقاط ضعف سازمان، فرصت ها، تهدید ها

مدیریت استراتژیک پیشرفته عبارت است از بررسی محیطی (هم محیط خارجی و هم محیط داخلی ) تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، ارزیابی و کنترل. بنابراین مدیریت استراتژیک بر نظارت و ارزیابی بر فرصت ها و تهدیدهای خارجی در سایه توجه به نقاط قوت و ضعف یک شرکت تأکید دارد.

فرآیند مدیریت استراتژیک پیشرفته در بر گیرنده سه مرحله می شود:
تدوین استراتژی ها - اجرای استراتژی ها - ارزیابی استراتژی ها

مدیریت استراتژیک پیشرفته به سازمان این امکان را می دهد که به شیوه ای خلاق و نوآور عمل کند و برای شکل دادن به آینده خود به صورت انفعالی عمل نکند. این شیوه مدیریت باعث می شود که سازمان دارای ابتکار عمل باشد و فعالیت هایش به گونه ای درآید که اعمال نفوذ نماید و بدین گونه سرنوشت خود را رقم بزند و آینده را تحت کنترل درآورد.


بدون دیدگاه