تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله پرداخت بابت عملکرد حسابداری و سرمایه گذاری تحقیق و توسعه – نشریه الزویر

عنوان فارسی: پرداخت بابت عملکرد حسابداری و سرمایه گذاری تحقیق و توسعه: مدارکی از چین
عنوان انگلیسی: Pay for accounting performance and R&D investment: Evidence from China
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 12 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 21
سال انتشار : 2016 نشریه : الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
نوع مقاله : ISI نوع نگارش : مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)
پایگاه : اسکوپوس کد محصول : 9367
محتوای فایل : zip حجم فایل : 1.40Mb
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت و حسابداری
گرایش های مرتبط با این مقاله: حسابداری مالی، مدیریت مالی و سیاست های تحقیق و توسعه
مجله: بررسی بین المللی اقتصاد و دارایی - International Review of Economics and Finance
دانشگاه: دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه بین المللی مغولستان، چین
کلمات کلیدی: پرداخت بابت عملکرد حسابداری، پاداش (جبران خدمات)، نوآوری، نمایندگی، بازار چین
وضعیت ترجمه عناوین جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه متون داخل جداول: ترجمه نشده است ☓
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: به انگلیسی درج شده است ✓
doi یا شناسه دیجیتال: http://dx.doi.org/10.1016/j.iref.2016.04.004
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

1. مقدمه

2. مروری بر ادبیات و توسعه فرضیات

3. تعاریف و روش متغیر

1. 3 تعاریف متغیر

1. 1. 3 پاداش مدیر اجرایی

2. 1. 3 حساسیت پرداخت بابت عملکرد حسابداری

3. 1. 3 شدت تحقیق و توسعه

4. 1. 3 متغیرهای کنترل

2. 3 مدلهای تجربی

4. آمارهای توصیفی و نتایج تجربی

1. 4 آمارهای توصیفی

2. 4 تحلیل های رگرسیون

3. 4 بررسی های پایداری

4. 4 تستهای اضافی

5. نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی

Abstract

Previous studies argue that due to the complexity and long-term nature of research and development (R&D), there is no significant relationship between pay for short-term accounting performance and R&D investment. Meanwhile, we might also expect a negative relationship between pay for accounting performance and R&D investment in firms under temporary earnings pressure. However, we show that in an emerging market such as China, where the agency cost of innovation is high, firms may use incentive plans based on accounting performance to mitigate the opportunistic behavior of management. We find a positive relationship between pay for accounting performance and R&D investment. In addition, we find that the above relationship becomes weaker if there are alternative governance mechanisms to mitigate the agency cost of innovation.

نمونه متن ترجمه

چکیده

مطالعات قبل این گونه استدلال می کنند که به خاطر پیچیدگی و طبیعت بلند مدت تحقیق و توسعه (R&D)، بین پرداخت بابت عملکرد حسابداری و سرمایه گذاری تحقیق و توسعه، هیچ گونه رابطه معناداری وجود ندارد. ضمناً، انتظار می رود در شرکتهایی که تحت فشار سود موقت قرار دارند، بین پرداخت بابت عملکرد حسابداری و سرمایه گذاری تحقیق و توسعه رابطه منفی وجود داشته باشد. اما نشان می دهیم که در یک بازار در حال ظهور نظیر چین، که هزینه های نمایندگی نوآوری در سطح بالایی قرار دارد، شرکت ها از برنامه های تشویقی مبتنی بر عملکرد حسابداری برای به حداقل رساندن رفتار فرصت طلب مدیریت استفاده می کنند. بین پرداخت بابت عملکرد حسابداری و سرمایه گذاری تحقیق و توسعه، رابطه مثبتی وجود دارد. به علاوه، این گونه استنباط می کنیم که در صورت وجود مکانیسم های حاکمیت جایگزین برای به حداقل رساندن هزینه های نمایندگی نوآوری، رابطه فوق ضعیف تر می شود.