تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله مدیریت دانش، سبک تصمیم گیری و عملکرد سازمانی – نشریه الزویر

عنوان فارسی: مدیریت دانش، سبک تصمیم گیری و عملکرد سازمانی
عنوان انگلیسی: Knowledge management, decision-making style and organizational performance
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 15 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 27 (شامل 5 صفحه رفرنس انگلیسی)
سال انتشار : 2017 نشریه : الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده و pdf
نوع مقاله : ISI نوع نگارش : مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)
نوع ارائه مقاله : ژورنال شناسه ISSN مجله : 2444-569X
کد محصول : 9806 وضعیت ترجمه : ترجمه شده و آماده دانلود
محتوای فایل : zip حجم فایل : 2.40Mb
رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت، مدیریت کسب و کار، مدیریت دانس و مدیریت عملکرد
مجله: مجله نوآوری و دانش - Journal of Innovation & Knowledge
دانشگاه: دانشکده اقتصاد و علوم اداری ، گروه سیستم اطلاعات مدیریت ، دانشگاه آکسارای ، ترکیه
کلمات کلیدی: مدیریت دانش، تصمیم‌گیری شهودی، تصمیم‌گیری منطقی، خلق دانش،عملکرد سازمانی
کلمات کلیدی انگلیسی: Knowledge management - Intuitive decision-making - Rational decision-making - Knowledge creation - Organizational performance
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر : ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: به صورت انگلیسی درج شده است ✓
بیس: است ✓
مدل مفهومی: دارد ✓
پرسشنامه: ندارد ☓
متغیر: ندارد ☓
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.1016/j.jik.2017.07.003
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

بیان مسئله

نقش مقاله

نمای کلی مطالعات قبلی

فرآیندها و توانمندسازهای مدیریت دانش

سبک تصمیم‌گیری

سبک تصمیم‌گیری منطقی

عملکرد فردی و سازمانی

گزاره‌ها

یادگیری، فرآیند خلق دانش و عملکرد

فرآیند خلق دانش و عملکرد

سبک تصمیم‌گیری منطقی، فرآیند خلق دانش و عملکرد

سبک تصمیم گیری شهودی، فرآیند خلق دانش و عملکرد

بحث و جهت پژوهش‌های آتی

نمونه متن انگلیسی

Abstract

A synthesis of existing Industry 4.0 literature depicts that knowledge management and decision making strategies are crucial factors for organizations. This article highlights the need and develops a framework for knowledge management and decision-making style by reviewing existing management literature. This research proposes a framework that supports the relationship between knowledge management enabling factors (i.e., organizational member's collaboration, T-shaped skills, learning and IT-support) and organizational performance, and the mediating effect of knowledge creation process. The article also propose that decision-making style (i.e., intuitive and/or rational) will moderate the relationship between knowledge creation process and organizational performance. A set of propositions that represent an empirically-driven research agenda, and also describe the relationships between the focal variables are presented to enhance audience's understanding within a business context.

نمونه متن ترجمه

چکیده

ترکیب و پیوند آثاری که در مورد انقلاب صنعتی چهارم وجود دارد، نشان می‌دهد که مدیریت دانش و استراتژی‌های تصمیم‌گیری در سازمان‌ها، جایگاهی ویژه دارند. این مقاله، به این نیاز می‌پردازد و با مرور و بررسی آثار موجود در مورد مدیریت، چارچوبی را برای مدیریت دانش و سبک تصمیم‌گیری ایجاد می‌کند. این پژوهش، چارچوبی را ارائه می‌دهد که از رابطه بین عواملی که بر مدیریت دانش تأثیر دارند (همکاری سازمانی، مهارت‌های Tشکل، یادگیری و پشتیبانی فناوری اطلاعات (IT)) و عملکرد سازمانی و اثر تعدیل‌کننده فرآیند خلق دانش پشتیبانی می‌کند. این مقاله نشان می‌دهد که سبک تصمیم گیری (شهودی و/یا منطقی)، رابطه بین فرآیند خلق دانش و عملکرد سازمانی را تعدیل می‌کند. به منظور افزایش درک مخاطب از فضا و زمینه کسب و کار، مجموعه‌ای از گزاره‌هایی که یک دستور العمل تحقیقاتی تجربی ارائه می‌دهد و رابطه بین متغیرهای کانونی را بیان می‌کند، در این مقاله ارائه می‌گردد.