منوی کاربری
  • پشتیبانی: ۴۲۲۷۳۷۸۱ - ۰۴۱
  • سبد خرید

ترجمه مقاله عملکرد پروژه های نوآوری - نشریه الزویر

ترجمه مقاله عملکرد پروژه های نوآوری - نشریه الزویر
قیمت خرید این محصول
۲۷,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی
عنوان فارسی
عملکرد پروژه های نوآوری: تحلیل تاثیر ویژگی های سازمانی
عنوان انگلیسی
Innovation projects performance: Analyzing the impact of organizational characteristics
صفحات مقاله فارسی
9
صفحات مقاله انگلیسی
4
سال انتشار
2016
نشریه
الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی
PDF
فرمت ترجمه مقاله
ورد تایپ شده
رفرنس
دارد
کد محصول
7907
رشته های مرتبط با این مقاله
مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله
مدیریت پروژه، مدیریت تکنولوژی، مدیریت عملکرد و مدیریت کسب و کار
مجله
مجله پژوهش کسب و کار - Journal of Business Research
دانشگاه
دانشکده کسب و کار اروپایی ESCP، فرانسه
کلمات کلیدی
پروژه های نوآوری، تحلیل کیفی قیاسی فازی، نوآوری سازمانی و نوآوری مدیریتی
۰.۰ (بدون امتیاز)
امتیاز دهید
فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
مروری بر ادبیات
داده ها و روش
FSQCAروشی نوآور
یافته های تحقیق
نتیجه گیری
نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی
Abstract

This study analyzes the effect of organizational characteristics on the innovation project performance. This research applies fuzzy set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA) to a large sample of Spanish firms appearing in the Community Innovation survey (CIS). The results show that the combination of organizational innovation, firm size and cooperation with national and, especially, international firms is a sufficient condition for the success of innovation projects within the organization. Evidence also suggests that variables such as the investment on R&D per employee or the seniority of the company do not affect the success of innovation projects. These findings help complement some results in previous studies on innovation projects performance.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی
چکیده
هدف این تحقیق تحلیل ویژگی های سازمانی بر عملکرد پروژه نوآوری است. این تحقیق از تحلیل قیاسی کیفی فازی FSQCA استفاده می کند و از نمونه شرکت های بزرگ اسپانیایی در بررسی نوآوری جوامع بهره می جوید.(CSI). نتایج نشان داد که ترکیب نوآوری سازمانی، اندازه شرکت و همکاری با شرکت های ملی و بالاخص بین المللی می تواند به موفقیت پروژه های نوآوری در سازمان کمک کند. شواهد نشان دادند که متغیرهایی همانند سرمایه گذاری بر R@D برای هر کارمند و ارشدیت شرکت نمی تواند بر موفقیت این پروژه ها تاثیر گذارد. این یافته ها به تکمیل نتایج در زمینه عملکرد پروژه های نوآوری کمک کردند.

بدون دیدگاه