تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله محیط کار مشتری و حسابرسی شرکت – نشریه AAAJournals

عنوان فارسی: محیط کار مشتری و حسابرسی شرکت
عنوان انگلیسی: Client Workplace Environment and Corporate Audits
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 54 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 41 (شامل 3 صفحه رفرنس انگلیسی)
سال انتشار : 2017 نشریه : AAAJournals
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
نوع مقاله : ISI کد محصول : 9847
محتوای فایل : zip حجم فایل : 2.09Mb
رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله: حسابداری، مدیریت، مدیریت منابع انسانی، حسابرسی
مجله: رهبران فکر در حسابداری - Thought Leaders in Accounting
دانشگاه: دانشگاه لوئیزویل
کلمات کلیدی: محیط کار، حق الزحمه حسابرسی، اظهار نظر درباره تداوم فعالیت، تاخیر در ارائه گزارش حسابرسی
کلمات کلیدی انگلیسی: workplace environment - audit fees - going concern opinions - audit report lag
وضعیت ترجمه عناوین جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه متون داخل جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: ترجمه شده است ✓
وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه: به صورت عکس، درج شده است
بیس: است ✓
مدل مفهومی: ندارد☓
پرسشنامه: ندارد☓
متغیر: دارد✓
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.2308/ajpt-51691
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

I. مقدمه

II. ادبیات مربوطه

III. طرح فرضیات

IV. داده ها و مشخصات

ساخت نمونه

مشخصات اقتصادسنجی

V. نتایج

نمونه همسان بر اساس نمره تمایل

حق الزحمه حسابرسی

تاخیر در ارائه گزارش حسابرسی

اظهار نظر درباره تداوم فعالیت

آزمون های استحکام

VI. نتیجه گیری

جدول 1. تعاریف متغیر: محیط کار

نتایج حسابرسی

خصوصیات شرکت

جدول 2. خلاصه آماره ها

جدول 3. همسان سازی نمره تمایل

جدول 4. اثر محیط کار بر حق الزحمه حسابرسی

جدول 5. اثر محیط کار بر تاخیر در ارائه گزارش حسابرسی

جدول 6. اثر محیط کار بر اظهار نظر درباره تداوم فعالیت

جدول 7. استحکام

نمونه متن انگلیسی

Abstract

We obtain a novel dataset of workplace satisfaction ratings submitted by about 100,000 employees working for large public U.S. companies. We document that lower workplace ratings are associated with higher audit fees and longer audit report lags. Lower workplace ratings also increase the likelihood of firms receiving modified going concern opinions. Our study shows that organizational workplace environments affect auditor risk assessments and auditing outcomes and provide insights for practicing auditors and corporate executives. Our interviews with practicing auditors at large U.S. accounting firms also provide insights as to how workplace quality affects the corporate audit.

نمونه متن ترجمه

چکیده

ما مجموعه داده های جدیدی را درباره رتبه بندی رضایت از محل کار ارائه شده توسط حدوداً 100،000 تن از کارمندان شاغل در شرکت های بزرگ عمومی ایالات متحده به دست آوردیم. ما نشان دادیم که رتبه بندی محل کار کمتر با حق الزحمه های حسابرسی بالاتر و تاخیرهای طولانی تر در ارائه گزارش حسابرسی ارتباط دارد. هم چنین رتبه بندی پایین تر محل کار منجر به افزایش احتمال دریافت اظهار نظر درباره تداوم فعالیت مشروط توسط شرکت نیز می گردد. مطالعه ما نشان داد که محیط کار سازمانی بر ارزیابی ریسک حسابرس و نتایج حسابرسی تاثیر گذاشته و نکاتی را به حسابرسان فعال و مدیران شرکت ها عرضه می دارد. مصاحبه ما با حسابرسان فعال در شرکت های بزرگ حسابداری آمریکا نکاتی را درباره نحوه تاثیرگذاری کیفیت محل کار بر حسابرسی شرکت ارائه می نماید.