تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله رابطه بین هیات مدیره، کمیته حسابرسی و عملکرد شرکت – نشریه الزویر

عنوان فارسی: رابطه بین هیات مدیره، کمیته حسابرسی و عملکرد شرکت: مدارکی از یونان
عنوان انگلیسی: Board of Directors, Audit Committee, and Firm Performance: Evidence from Greece
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 47 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 36 (4 صفحه رفرنس انگلیسی)
سال انتشار : 2018 نشریه : الزویر - Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده و pdf
نوع مقاله : ISI نوع نگارش : مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)
پایگاه : اسکوپوس نوع ارائه مقاله : ژورنال
ایمپکت فاکتور(IF) مجله : 1.250 در سال 2018 شاخص H_index مجله : 34 در سال 2019
شاخص SJR مجله : 0.563 در سال 2018 شناسه ISSN مجله : 1061-9518
شاخص Q یا Quartile (چارک) : Q2 در سال 2018 کد محصول : 10134
محتوای فایل : zip حجم فایل : 2.88Mb
رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت و حسابداری، مدیریت اجرایی، مدیریت کسب و کار و حسابرسی
مجله: مجله حسابداری، حسابرسی و مالیات بین المللی - Journal of International Accounting - Auditing and Taxation
دانشگاه: دانشکده حسابداری، کالج تجارت و کارآفرینی رابرت سی واکار، دانشگاه تگزاس ریو گراند، ایالات متحده آمریکا
کلمات کلیدی: ویژگیهای هیات مدیره، کمیته حسابرسی، عملکرد شرکت، حاکمیت شرکتی، تئوری نمایندگی، نظریه وابستگی به منابع، یونان
کلمات کلیدی انگلیسی: Board characteristics - Audit committee - Firm performance - Corporate governance - Agency theory - Resource dependency theory - Greece
وضعیت ترجمه عناوین جداول: ترجمه نشده است ☓
وضعیت ترجمه متون داخل جداول: ترجمه نشده است ☓
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: به صورت انگلیسی درج شده است ✓
وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه: به صورت عکس، درج شده است ✓
بیس: است ✓
مدل مفهومی: ندارد ☓
پرسشنامه: ندارد ☓
متغیر: دارد ✓
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.1016/j.intaccaudtax.2018.03.002
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

1. مقدمه

2. پیشینه نهادی

3. مروری بر ادبیات و توسعه فرضیات

1. 3. ویژگیهای هیات مدیره و عملکرد شرکت

2. 3 تشکیل و اثربخشی کمیته های حسابرسی و عملکرد شرکت

4. روش

1. 4 مدلهایی برای رابطه بین تشکیل کمیته حسابرسی، ویژگیهای هیات مدیره و عملکرد شرکت

2. 4 مدلهایی برای رابطه بین اثربخشی کمیته حسابرسی، ویژگیهای هیات مدیره و عملکرد شرکت

3. 4 مدلهایی برای رابطه بین اثربخشی کمیته حسابرسی، ویژگیهای هیات مدیره و عملکرد شرکت

4. 4 انتخاب نمونه

5. نتایج تجربی

6. تستها و آزمون های حساسیت

7. نتایج

منابع

نمونه متن انگلیسی

Abstract

This paper investigates whether the characteristics of boards of directors and audit committees and the formation of the latter are associated with firm performance. Agency theory suggests that well-governed firms perform relatively better than their poorly-governed counterparts. However, resource dependency theory suggests that a board with more insider directors could have more expertise on how to better operate the firm, thus contributing to better firm performance. Using a sample of firms publicly traded on the Athens Stock Exchange during 2008–2012, we find that those having large-sized boards performed better, but firms having more independent board members performed poorly. We also find that firms with small-sized boards and those with boards having more independent members are more likely to form audit committees, but we failed to find any association between audit committee characteristics and firm performance. In addition, we do not find a negative relation between board independence and future firm performance. These findings suggest that boards of Greek firms take more active role in advising than monitoring. These findings have implications for policymakers, researchers, corporate managers, and investors, in general, and particularly, those in emerging markets.

نمونه متن ترجمه

چکیده

این مقاله به بررسی این مسئله می پردازد که آیا ویژگیهای هیات مدیره ها و کمیته های حسابرسی و تشکیل کمیته ها با عملکرد شرکت ارتباط دارد یا خیر. تئوری نمایندگی می گوید شرکت هایی با حاکمیت درست، عملکرد نسبتاً بهتری نسبت به شرکت های دیگر به معرض نمایش می گذارند. اما، تئوری یا نظریه وابستگی به منابع می گوید هیات مدیره هایی که تعداد مدیران داخلی در آنها بیشتر است، در مورد نحوه راه اندازی بهتر شرکت، از مهارت بیشتری برخوردارند، که این امر در نمایش عملکرد بهتر شرکت سهم دارد. با استفاده از نمونه شرکت های سهامی عام در بورس سهام آتن در دوره سالهای 2012- 2008، به این نتیجه می رسیم که شرکت هایی با هیات مدیره بزرگ، عملکرد بهتری به معرض نمایش گذاشتند، اما شرکت هایی با اعضای بیشتر هیات مدیره ، عملکرد ضعیفی نشان دادند. همچنین نشان می دهیم که شرکت هایی با هیات مدیره های کوچک و شرکت هایی با اعضای مستقل بیشتر، بیشتر احتمال دارد که کمیته های حسابرسی تشکیل دهند، اما نتوانستیم بین ویژگیهای کمیته حسابرسی و عملکرد شرکت ارتباط برقرار نماییم. یافته های بدست آمده حاکی از آن است که هیات مدیره شرکت های یونانی در تبلیغات نقش فعالتری نسبت به نظارت ایفا می کند. یافته های بدست آمده به طور کلی برای سیاست گذاران، محققین، مدیران شرکت، و سرمایه گذاران و به ویژه در بازارهای در حال ظهور معناداراست و معانی و مفاهیمی دربردارد.