تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

دانلود خلاصه مقاله تاثیر تعدیل کننده توانش هیجانی (عاطفی) بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی متخصصان سلامت (ترجمه خلاصه)

عنوان فارسی: تاثیر تعدیل کننده توانش هیجانی (عاطفی) بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی متخصصان سلامت
عنوان انگلیسی: The moderating effect of emotional competence on job satisfaction and organisational commitment of healthcare professionals
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 10 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 7 (خلاصه شده)
سال انتشار : 2021 تعداد کلمات متن خلاصه : 1550
فونت متن خلاصه : بی نازنین سایز متن خلاصه : 14
زبان متن خلاصه : فارسی نشریه : BMC
کد محصول : kh12349
محتوای فایل : docx حجم فایل : 81.93Kb
رشته های مرتبط: مدیریت، روانشناسی
گرایش های مرتبط: روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت کسب و کار، مدیریت منابع انسانی
این محصول متن خلاصه شده مقاله "تاثیر تعدیل کننده توانش هیجانی (عاطفی) بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی متخصصان سلامت" به زبان فارسی و با فرمت word هست که آماده خریداری و دانلود می باشد.
فهرست مطالب مقاله خلاصه شده

فصل 1: زمینه

فصل 2: روش ها

فرضیه ها

طراحی پژوهش

نمونه و راهبرد نمونه گیری

مقیاس ها

رویه

تحلیل

فصل 3: نتایج

فصل 4: بحث

فصل 5: نتیجه گیری

نمونه متن مقاله خلاصه شده

نمونه و راهبرد نمونه گیری

داده ها از میان 96 متخصص سلامت در مقطع زمانی مارس تا ژوئن 2018 در منطقه ی تحت پوشش شامل پنج درمانگاه و مجتمع درمانی مربوط به بخش های روان تنی و روانپزشکی گردآوری شدند.

اکثریت پاسخ دهندگان زن بودند (7/66 درصد). 5/37 درصد از پاسخ دهندگان پزشک بودند در حالی که 5/62 درصد پرستار بودند. 2/55 درصد از متخصصان سلامت بیش از 40 سال سن داشتند. بیش تر پاسخ دهندگان (5/37 درصد) دارای بیش از 20 سال تجربه ی کاری بودند در حالی که 8/20 درصد دارای ده تا 20 سال، و 3/33 درصد دارای کم-تر از ده سال سابقه بودند.