تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله سیاست های اطلاعاتی و فرهنگ اطلاعاتی

عنوان فارسی: سیاست های اطلاعاتی و فرهنگ اطلاعاتی: یک مورد مطالعاتی
عنوان انگلیسی: Information Politics and Information Culture: A Case Study
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 35 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 66 (شامل 2 صفحه رفرنس انگلیسی)
سال انتشار : 2005 نشریه : InformingScience
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده و pdf
نوع ارائه مقاله : ژورنال کد محصول : 9913
محتوای فایل : zip حجم فایل : 2.57Mb
رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت، مدیریت دانس، سیستم های اطلاعاتی پیشرفته، مدیریت منابع اطلاعاتی
مجله: مجله علوم اطلاع رسانی - Informing Science Journal
دانشگاه: دانشگاه منیتوبا ، وینیپگ ، کانادا
کلمات کلیدی: اطلاعات، دانش، مدیریت دانش، تکنولوژی اطلاعات، سیاست سازمان، فرهنگ سازمان، سیاست های اطلاعاتی، فرهنگ اطلاعاتی
کلمات کلیدی انگلیسی: Information - knowledge - knowledge management - information technology - organizational politics - organizational culture - information politics - information culture
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: به صورت انگلیسی درج شده است ✓
بیس: است ✓
مدل مفهومی: دارد ✓
پرسشنامه: ندارد ☓
متغیر: دارد ✓
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.28945/496
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

مروری بر مقالات

مفهوم سیاست اطلاعاتی

مفهوم فرهنگ اطلاعاتی

روش شناسی

جمع آوری داده ها

روند تحقیق تفسیری

یافته ها

نمایشگاه Folklandia

دوره ی دسته ها

سیاست های اطلاعاتی

«دوره های خانوادگی » در «زیر زمین» : برخورد دیدگاه های مطلق

فرهنگ اطلاعاتی

سیاست های اطلاعاتی و فرهنگ اطلاعاتی در دوره ی تیم ها

هوایی تازه در فرهنگ اطلاعاتی

رشد نهفته ی فرهنگ اطلاعاتی جدید در تیم ها

حافظه ی مبتنی بر ایمیل

عملکرد بهبود یافته

محدودیت های این مطالعه

خلاصه و مباحث

نمونه متن انگلیسی

Abstract

This article introduces the concepts of information politics and information culture and presents a case study that explores these concepts. The literature from the areas of IS theory and organization theory that provides a backdrop to these concepts is discussed. A case of an organization that has characteristics of both small business and voluntary organization is presented as initial validation of the concepts of information politics and information culture. The case draws on a longitudinal interpretivist study and tracks a trajectory of organizational design, information politics, information culture, management and organizational performance over 25 months. The primary finding is that the organization studied exhibited two distinct information politics and information cultures, each related to different development phases—the era of clan and the era of teams. The article also discusses particular aspects of information politics and information culture and how these relate to organizational performance. Derived are implications for further research on information politics and information culture as well as for a broader parent framework called Information View of Organization.

نمونه متن ترجمه

چکیده

این مقاله، مفاهیم سیاست اطلاعات و فرهنگ اطلاعات را معرفی کرده و یک مورد مطالعه را ارائه می دهد که این مفاهیم را مورد بررسی قرار می دهد. مقالات مرتبط با حوزه ی نظریه ی IS ( سیستم های اطلاعاتی) و نظریه ی سازمانی که پشتوانه ی این مفاهیم هستند هم در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرند. یک مورد سازمانی که مشخصه های یک تجارت کوچک و سازمان داوطلبانه را دارد، به عنوان اعتبار سنجی مفاهیم سیاست اطلاعاتی و فرهنگ اطلاعاتی ارائه می شود. سپس این مورد تحقیقاتی، یک مطالعه ی طولی تفسیر گرا را انجام داده و خط سیری از طراحی سازمان، سیاست اطلاعات، فرهنگ اطلاعات، عملکرد های مدیریت و سازمانی را در مدت 25 ماه، ارائه می کند. یافته های اولیه این هستند که سازمان مورد مطالعه، دو فرهنگ اطلاعاتی و سیاست اطلاعاتی متفاوت را از خودش نشان می دهد، که هر کدام از آن ها مرتبط با فاز های توسعه ی مختلف می باشند – دوره ی دسته بندی و دوره ی تیم ها. این مقاله همچنین ابعاد سیاست اطلاعات و فرهنگ اطلاعات و نحوه ی ارتباط این دو با عملکرد سازمانی را هم مورد بررسی قرار می دهد. از این مطالعه، نتایج و کارایی های مختلف برای تحقیقات آتی در زمینه ی سیاست اطلاعات و فرهنگ اطلاعات ، در کنار قالب کاری گسترده و جامع با نام دیدگاه اطلاعاتی سازمان، به دست می آید.