ترجمه مقاله رابطه بین شخصیت و عملکرد داوران فوتبال - نشریه HRmars

قیمت خرید این محصول

۲۳,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

رابطه بین شخصیت و عملکرد داوران فوتبال

عنوان انگلیسی

The relationship between personality and performance of football referees

صفحات مقاله فارسی

9

صفحات مقاله انگلیسی

9

سال انتشار

2013

نشریه

HRmars

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده

رفرنس

دارد

کد محصول

6779

وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه

به صورت عکس، درج شده است

رشته های مرتبط با این مقاله

تربیت بدنی

مجله

مجله بین المللی تحقیقات علمی کسب و کار و علوم اجتماعی

دانشگاه

آموزش فیزیکی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیده
مقدمه
پیشینه تاریخی
روش شناسی
یافته ها
بحث و نتیجه گیری

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

After coaches and athletes, referees are the third side of sporting events. If the judgment is done properly, the result of competition will be determined according to skill and tactical superiority; otherwise, other environmental factors may affect the result of competition. Personality is one of the distinctive aspects of every individual’s life. Personality characteristics predispose an individual to perform various actions in specific situations. Football is one of the most stressful jobs and it seems personality is one the most important factors in Judgment method of referees. This study examines the relationship between extraversion, agreeableness, conscientiousness, neuroticism, openness to experience and performance of referees. The research method used was correlation. All 61 premier League Soccer's Referees (the season 2012-2011) were selected as the study population. Due to the limitation of population, all subjects were considered as the sample. The NEO Personality Inventory (60 items and 5 scales) wasused. For collecting the data, researcher visited Tehran’s referees in their training location; questionnaire was sent via e-mail to the referees in other cities. The SPSS software was used for data analysis. Results showed that there was significant relationship between personality dimensions and judgment methods. There was a positive relationship between flexibility and judgment quality. Also, the present study showed there was not significant relationship between neuroticism, extraversion, agreeableness and judgment quality.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده
پس از مربیان و ورزشکاران، داوران طرف سوم رویدادهای ورزشی هستند. اگر قضاوت به درستی انجام شود، نتیجه ی رقابت با توجه به مهارت و برتری تاکتیکی مشخص می شود، در غیر این صورت، دیگر عوامل محیطی ممکن است در نتیجه ی رقابت تاثیر گذارد. شخصیت یکی از جنبه های متمایز زندگی هر فرد است. ویژگی های شخصیتی فرد را به انجام اعمال مختلف در شرایط خاص مستعد می کند. فوتبال یکی از استرس زاترین مشاغل است و به نظر می رسد شخصیت یکی از مهم ترین عوامل در روش قضاوت داوران است. این مطالعه رابطه ی بین برونگرایی، سازگاری، وظیفه شناسی، روان رنجوری، دسترسی به تجربه و عملکرد داوران را بررسی می کند. روش تحقیق استفاده شده از نوع همبستگی بود. همه ی داوران 61 لیگ برتر فوتبال (فصل 2012-2011) به عنوان جامعه ی مورد مطالعه انتخاب شدند. با توجه به محدود بودن جامعه، همه افراد به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند. پرسشنامه شخصیت NEO (60 اقلام و 5 معیار و مقیاس) مورد استفاده قرار گرفت. برای جمع آوری داده ها، محقق، داوران تهران در محل آموزش خود را ملاقات نمود و پرسشنامه از طریق پست الکترونیکی به داوران در شهرهای دیگر فرستاده شده است. نرم افزار SPSS برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد که ارتباط معنی داری بین ابعاد شخصیت و روش قضاوت وجود دارد. یک رابطه مثبت بین انعطاف پذیری و کیفیت قضاوت وجود دارد. همچنین، این مطالعه نشان داد ارتباط معنی دار و عمده ای بین روان رنجوری، برونگرایی، توافق و کیفیت قضاوت وجود ندارد.
کلمات کلیدی: ویژگی های شخصیتی، قضاوت، فوتبال، عملکرد، کیفیت قضاوت.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی تربیت بدنی