تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله بازی بازرسی حسابرسی داخلی و تاثیر افشاگری – نشریه اشپرینگر

عنوان فارسی: بازی بازرسی حسابرسی داخلی و تاثیر افشاگری
عنوان انگلیسی: An inspection game of internal audit and the infuence of whistle‑blowing
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 32 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 29 (شامل 2 صفحه رفرنس انگلیسی)
سال انتشار : 2018 نشریه : اشپرینگر - Springer
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده و pdf
نوع مقاله : ISI نوع نگارش : مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)
پایگاه : اسکوپوس نوع ارائه مقاله : ژورنال
ایمپکت فاکتور(IF) مجله : 1.592 در سال 2018 شاخص H_index مجله : 12 در سال 2019
شاخص SJR مجله : 0.378 در سال 2018 شناسه ISSN مجله : 0044-2372
شاخص Q یا Quartile (چارک) : Q3 در سال 2018 کد محصول : 9976
محتوای فایل : zip حجم فایل : 2.56Mb
رشته های مرتبط با این مقاله: حسابداری و ریاضی
گرایش های مرتبط با این مقاله: حسابرسی و ریاضی کاربردی
مجله: مجله اقتصاد کسب و کار - Journal of Business Economics
دانشگاه: گروه اقتصاد و امور مالی عمومی، دانشگاه هاگن، آلمان
کلمات کلیدی: افشاگری، بازی بازرسی، بازی سه نفره
کلمات کلیدی انگلیسی: Whistle-blowing - Inspection game - Three-preson game
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: ترجمه شده است ✓
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: به صورت انگلیسی درج شده است ✓
وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه: به صورت عکس، درج شده است
بیس: نیست ☓
مدل مفهومی: ندارد ☓
پرسشنامه: ندارد ☓
متغیر: ندارد ☓
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
doi یا شناسه دیجیتال: https://doi.org/10.1007/s11573-018-0893-9
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

1. مقدمه

1.1. انگیزه

1.2. مروری بر مقالات

1.3. هدف و نقش تجزیه و تحلیل

2. بازی معیار در بازرسی مدیر-حسابرس برای کنترل داخلی

3. بازی بازرسی مدیر-حسابرس در کنترل داخلی با افشاگری برونی

4. بازی بازرسی سه نفره با افشاگری درونی

5. نتیجه گیری و بحث

منابع

نمونه متن انگلیسی

Abstract

In this paper we analyse how whistle-blowing afects fraudulent behaviour of managers while the company instigates imperfect internal audit to detect the fraud. To do so, we employ in a frst step a non-cooperative inspection game to analyse fraudulent behaviour of a manager controlled by an internal auditor. In a second step we introduce exogenous whistle-blowing of a manager’s employee to aid the auditor to reveal the fraud. In a third step, the two-person inspection game is extended to a three-person approach with endogenous whistle-blowing. Our novel results are that the intensity of internal audit is always lower with whistle-blowing than without and that whistle-blowing renders the manager to act less fraudulently than compared to the basic inspection game if and only if she is unaware of the whistle-blower’s expected pay-of and the efcacy of internal audit is sufciently low.

نمونه متن ترجمه

چکیده

ما در این مقاله چگونگی تاثیر افشاگری بر رفتار متقلبانه مدیران را درحالیکه شرکت حسابرسی داخلی نادرستی را برای تشخیص تقلب آغاز می کند، مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهیم. برای انجام این کار، ما در اولین مرحله از یک بازی بازرسی غیرمشارکتی برای تجزیه و تحلیل رفتار متقلبانه یک مدیر تحت کنترل حسابرس داخلی استفاده می کنیم. در دومین مرحله، افشاگری خارجی یک کارمند مدیر را برای کمک به حسابرس در افشای تقلب معرفی می کنیم. در سومین مرحله، بازی بازرسی دونفره به یک رویکرد سه نفره با افشاگری درونی تعمیم می یابد. نتایج جدید ما این است که شدت حسابرسی داخلی همراه با افشاگری نسبت به حالت بدون افشاگری پایینتر است. تنها درصورتی که مدیر از پرداخت مورد انتظار افشاگر آگاه نباشد و سودمندی حسابرسی داخلی بسی پایین باشد، افشاگری موجب می شود تا او در مقایسه با بازی بازرسی اصلی رفتار متقلبانه کمتری داشته باشد.