تلفن: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
تلفن: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴

ترجمه مقاله جنسیت، سیاست، اصول سیاسی و کار – نشریه وایلی

عنوان فارسی: جنسیت، سیاست، اصول سیاسی و کار: تحقیقی تطبیقی و فراملی با رویکرد فمینیستی
عنوان انگلیسی: Gender, Policy, Politics, and Work: Feminist Comparative and Transnational Research
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 18 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 23
سال انتشار : 2003 نشریه : وایلی - Wiley
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول : 8819 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 1.51Mb
رشته های مرتبط با این مقاله: علوم اجتماعی
گرایش های مرتبط با این مقاله: جامعه شناسی و علوم سیاسی
مجله: بررسی پژوهش سیاست - review of policy Research
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

تحقیق تطبیقی با رویکرد طرفداری از حقوق زنان (Feminist)

روش‌شناسی

انجام تحقیق تطبیقی و فراملی

جهانی‌سازی، منطقه‌ای سازی و شکل‌گیری سیاست

آشتی کار وزندگی خانوادگی: مرخصی زایمان، والدین و مرتبی با خانواده

وضع قوانین در مورد روابط جنسی در محل کار

نتیجه‌گیری: استانداردهای فمینیستی در مورد برابری جنسی

نمونه متن انگلیسی

Abstract

This article reviews feminist comparative and transnational research on workplace policy, politics and the state. The first section examines a range of theoretical approaches to the topic. We then present a variety of methodologies for conducting comparative and transnational research on policy developments. Informed by a number of case studies included in the symposium, we explore the dynamics and determinants, both national and supranational, of policy formation and its impacts. Finally, we tease out the implicit and explicit notions of gender equity for future policy analysis.

نمونه متن ترجمه

چکیده

مقاله حاضر به بررسی تحقیقی فمینیستی، تطبیقی و فراملی در مورد سیاست محل کار، اصول سیاسی و دولت می‌پردازد. اولین بخش به بررسی گستره‌ای از رویکردهای نظری در این خصوص می‌پردازد. سپس انواع روش‌شناسی را برای اجرای تحقیق تطبیقی و فراملی در مورد پیشرفت‌های سیاسی ارائه می‌دهیم. با آگاهی از چند مطالعه موردی که در سمپوزیوم شمول یافته به کشف پویایی‌ها و عوامل تعیین‌کننده ملی و مافوق محدوده‌های ملی در مورد شکل گرفتن سیاست و تأثیرات آن می‌پردازیم. سرانجام گره از مفاهیم مبهم و آشکار برابری جنسی برای تحلیل آتی سیاست ‌باز می‌کنیم.

دو دهه آخر قرن بیستم شاهد ظهور سیاست‌های جدیدی از فرصت‌های برابر و مرخصی والدین و مرتبط با خانواده گرفته تا مقررات ساعات کار و روابط جنسی بود که موجب گردید محل کار برای کارکنان زن خوشایندتر شود. مقالات گردآوری‌شده پیرامون پویایی‌ها و عوامل تعیین‌کننده ملی و مافوق ملی تشکیل این‌گونه سیاست فمینیستی و تأثیرات به کاوش می‌پردازند. این سمپوزیوم با استفاده از دیدگاه‌های فمینیستی در تحقیقی تطبیقی و فراملّی در مورد سیاست محل کار، اصول سیاسی مربوط به آن و دولت مشارکت می‌کند.