تلفن: 04142273781

ترجمه مقاله ظرفیت جذب و مدیریت دانش در موسسه های کوچک و متوسط (SMEs) – نشریه اشپرینگر

عنوان فارسی: ظرفیت جذب و مدیریت دانش در موسسه های کوچک و متوسط (SMEs)
عنوان انگلیسی: Absorptive capacity and knowledge management in small and medium enterprises
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 10 تعداد صفحات ترجمه فارسی : 21
سال انتشار : 2016 نشریه : اشپرینگر - Springer
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول : 6837 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 551.44Kb
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت دانش
مجله: تحقیق و تمرین مدیریت دانش - Knowledge Management Research & Practice
دانشگاه: گروه اقتصاد و مدیریت، دانشگاه پادووا، ایتالیا
کلمات کلیدی: موسسه های کوچک ومتوسط (SME’s)، ظرفیت جذب، روابط، دانش ضمنی، تدوین دانش، مخاطره های جدید، خوشه های جغرافیایی، مشارکت بین شرکتی(بین سازمانی)
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر : ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر : ترجمه شده است
ترجمه این مقاله با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. ترجمه به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

مطالعه روی مدیریت دانش در موسسه های کوچک و متوسط (SMEs)

ظرفیت جذب، روابط و تدوین دانش در SMEs

جذب دانش در مرحله راه اندازی یک سرمایه گذاری جدید

موسسه های کوچک و متوسط در خوشه های جغرافیایی: طرفداران و مخالفین نزدیکی شناختی

نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی

Abstract

Studies on knowledge management have generated an awareness that it is fundamentally important for small- and medium-sized enterprises (SMEs) to be able to exploit sources of knowledge outside the firm by means of external relationships, but this understanding has not been followed up by an adequate theoretical and empirical research effort to analyse the role of relationships in an SME’s knowledge management processes. The present contribution first sketches this gap on the grounds of the available literature reviews. Then it proposes a framework – focusing the concept of absorptive capacity – with a view to filling this theoretical gap. Finally, based on the proposed framework, two specific topics of considerable importance to SMEs are discussed: (i) how capabilities are developed in the start-up phase of a new venture; and (ii) knowledge processes in geographical clusters

نمونه متن ترجمه

چکیده

پژوهش و مطالعه بر روی مدیریت دانش این آگاهی را به ارمغان آورده است که اساساٌ برای موسسه های کوچک و متوسط توانمند بودن به استخراج و کاوش منابع دانش بیرون از سازمان و یا شرکت از طریق روابط خارجی بسیار مهم می باشد. اما این درک برای ایجاد فضایی شفاف و روشن در این مقوله متاسفانه به اندازه کافی مورد توجه پژوهشگران و تلاش های پژوهشی و نظری به منظور تجزیه و تحلیل نقش فرایندهای مدیریت دانش در موسسه های کوچک ومتوسط (SME’s) صورت نگرفته است.پژوهش حاضر در ابتدا، به بررسی این شکاف موجود براساس مبانی نظری موجود پرداخته و طرحی را ارائه می دهد. سپس، چارچوبی را با تمرکز بر روی مفهوم ظرفیت جذب کنندگی با نگاهی برای پر کردن این شکاف نظری و تئوریکی ارائه می کند. درنهایت، براساس چارچوب نظری پیشنهادی، دو موضع اصلی و خاص براساس اهمیت آنها برای موسسه های کوچک ومتوسط(SME’s) بحث می گردد.1.چگونه قابلیت ها و شایستگی ها در مرحله آغازین و استارت آپ شرکت ها در یک موقعیت خطرناک توسعه داده می شود؟2.فرایندهای دانش در خوشه های جغرافیایی.