ترجمه مقاله بررسی رابطه هوش اخلاقی و تحمل پریشانی در کارکنان اصفهان

ترجمه مقاله بررسی رابطه هوش اخلاقی و تحمل پریشانی در کارکنان اصفهان
قیمت خرید این محصول
۲۳,۰۰۰ تومان
دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی
عنوان فارسی
بررسی رابطه هوش اخلاقی و تحمل پریشانی در کارکنان اصفهان
عنوان انگلیسی
Investigate Of Relationship Between Moral Intelligence And Distress Tolerance In Isfahan Staff
صفحات مقاله فارسی
7
صفحات مقاله انگلیسی
5
سال انتشار
2013
نشریه
IJRSS
فرمت مقاله انگلیسی
PDF
فرمت ترجمه مقاله
ورد تایپ شده
رفرنس
دارد
کد محصول
7450
رشته های مرتبط با این مقاله
مدیریت و روانشناسی
گرایش های مرتبط با این مقاله
روانشناسی صنعتی و سازمانی، منابع انسانی و روابط کار و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مجله
مجله بین المللی پژوهش در علوم اجتماعی - International Journal of Research In Social Sciences
دانشگاه
روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی فلاورجان، اصفهان، ایران
کلمات کلیدی
هوش اخلاقی، تحمل درماندگی
فهرست مطالب
خلاصه
مقدمه
روشها
پرسشنامه هوش اخلاقی
مقیاس تحمل آشفتگی
بحث و نتیجه گیری
نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی
ABSTRACT

The aim of this study investigates the relationship intelligence and moral distress tolerance staff in 1391. For this purpose departments and agencies of Isfahan University Falavarjan, the field of arts and education Khomeini shahr was selected using cluster sampling and 250 were selected randomly from the staff of these centers. and then moral Intelligence Scale Kiel, Lenniek Simon & Gaher distress suffered questionnaire was completed by each member of the sample. Data obtained using Spss version 16 software was used for data analysis. The findings showed that there is a significant relationship between intelligence and moral distress tolerance (P ≤ 0/05). Accordingly, it was found that distress tolerance in component-based practice principles, values and beliefs are positive and significant correlation. And with two components active of interest to others and take responsibility for serving others has a significant negative correlation.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی
خلاصه
هدف از این مقاله بررسی رابطه بین هوش و تحمل پریشانی روحی کارکنان در سال 1391 است. برای این منظور ،ادارات و سازمان های ، دانشگاه فلاورجان اصفهان در رشته هنر ، و آموزش و پرورش شهر خمین با استفاده از نمونه گیری گروهی انتخاب شده اند و 250 نفر از کارکنان این مراکز به صورت تصادفی انتخاب شده اند و سپس پرسشنامه هوش اخلاقی و آستانه تحمل پریشانی با مقیاس Kiel ،, Lenniek Simon و Gaher توسط هر یک از اعضای نمونه کامل شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 16 که برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده می شود فراهم شد. این یافته ها نشان داد که ارتباط معنی داری بین هوش و تحمل پریشانی روحی (P ≤ 0/05) وجود دارد. بر این اساس، مشخص شد که تحمل پریشانی فرد در عمل با اصول اخلاقی ، ارزش ها و باورها دارای رابطه مثبت و قابل توجه است. و با دو جزء یعنی دلبستگی فعال به دیگران و گرفتن مسئولیت پذیری خدمت به دیگران رابطه منفی معنی‌داری دارد.

بدون دیدگاه