ترجمه مقاله نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در محیط علمی - نشریه الزویر

قیمت خرید این محصول

۲۹,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در محیط علمی

عنوان انگلیسی

The Role Of Strategic Leadership In Building Sustainable Competitive Advantage In The Academic Environment

صفحات مقاله فارسی

13

صفحات مقاله انگلیسی

8

سال انتشار

2014

نشریه

الزویر - Elsevier

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده

رفرنس

دارد

کد محصول

7278

وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول

ترجمه نشده است

وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول

ترجمه نشده است

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت

گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت استراتژیک

مجله

کنفرانس بین المللی تحقیقات نوآوری، مدیریت و فناوری

دانشگاه

دانشکده بازرگانی، کالج مطالعات تکمیلی، دانشگاه ملی تناژ، سلانگور، مالزی

کلمات کلیدی

قابلیت های رهبری راهبردی یا استراتژیک، سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی، مزیت رقابتی پایدار

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیـده
1. مقدمـه
2. مـرور مقالات
2.1. قابلیت های رهبـــری استراتژیک
2.2. رهبـری استراتژیک در محیط علمی
2.3. مزیت رقابتی پایدار
2.4. رهبـری استراتژیک و مزیت رقابتی پایـدار
3. روش
4. یافته ها
5. بحث و نتیجه گیری

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

Strategic leadership capabilities are needed in the new competitive landscape expected for the 21st century. Human and social capital are source of sustainable competitive advantage for organization and, therefore, should be carefully nurtured and developed. Thus, the study seeks to examine the role of strategic leadership capabilities in building sustainable competitive advantage in the academic environment. The targeted population for this study focused on all Private Universities. The study used a survey strategy “self-administered questionnaire”, to collect data. The statistic results found that there is significant positive impact of strategic leadership capabilities on sustainable competitive advantage. The study recommended studying the core competence along with human and social capital as the portfolio of resources.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیـده
لزوم قابلیت های رهبری راهبردی یا استراتژیک در چشم انداز رقابتی جدیدی که برای قرن بیست و یکم انتظار می رود، مشهود است. سرمایه انسانی و اجتماعی منبع مزیت رقابتی پایدار برای سازماندهی محسوب می شوند و از این رو باید به دقت پرورش و توسعه بیابند.
بنابراین، این مطالعه در پی بررسی نقش قابلیت های رهبری استراتژیک در ایجـــاد مزیت رقابتی پایدار در محیط دانشگاهی است. در این مطالعه جمعیت هدف بر کلیه دانشگاه های خصوصی متمرکز شده است.
این مطالعه با استفاده از یک راهبرد نظرسنجی یا پیمایشی "پرسشنامه خودمدار یا خودآزما [self-administered questionnaire]"، به گردآوری داده ها پرداخت. نتایج آماری نشان دادند که قابلیت های رهبری استراتژیک تاثیر مثبت و معنی دار بر مزیت رقابتی پایدار بر جای می گذارند.
این مطالعه برای بررسی شایستگی اصلی در راستای سرمایه انسانی و اجتماعی به عنوان مجموعه ای از منابع توصیه می شود.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت