ترجمه مقاله همکاری تیم مجازی و نوآوری در سازمان ها - نشریه امرالد

قیمت خرید این محصول

۳۵,۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نمونه دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

همکاری تیم مجازی و نوآوری در سازمان ها

عنوان انگلیسی

Virtual team collaboration and innovation in organizations

صفحات مقاله فارسی

17

صفحات مقاله انگلیسی

18

سال انتشار

2010

نشریه

امرالد - Emerald

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

ورد تایپ شده

رفرنس

دارد

کد محصول

168

وضعیت ترجمه عناوین تصاویر

ترجمه شده است

وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر

ترجمه شده است

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت و مهندسی فناوری اطلاعات

گرایش های مرتبط با این مقاله

نوآوری تکنولوژی، مدیریت دانش، مدیریت فناوری اطلاعات و اینترنت و شبکه های گسترده

مجله

مدیریت عملکرد تیم - Team Performance Management

دانشگاه

موسسه تحقیقات بین المللی استاوانگر، برگن، نروژ

کلمات کلیدی

کار تیمی، نواوری، مدیریت دانش، تسهیم دانش، سازمان های مجازی

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیده
1- مقدمه
2- توسعه ICT مدرن
3- قابلیت های نوآوری و سازماندهی فعالیت های نوآورانه
4- درک مشترک
5- توسعه دانش
6-نتیجه گیری و دستورالعمل هایی برای تحقیق آتی

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Abstract

Purpose – Virtual teams, understood as teams with geographically dispersed members communicating primarily by use of information and communication technologies (ICT), have become a viable form for work in innovation projects involving one or several organizations. Knowledge development and creation of a shared understanding among team members are often stressed as fundamental to successful innovation processes. This paper aims to address how use of ICT in team collaboration impacts on the creation of a shared understanding and knowledge development within the teams, and how these factors are important for organizations’ innovation capabilities. Design/methodology/approach – Based on a review of the literature, the paper discusses how modern ICT may impact on the organization of innovative activities and organizations’ innovation capabilities. Findings – Several important factors related to the use of ICT in teams working on innovation projects are highlighted. A conceptual model and directions for future research based on a literature review are proposed. Practical implications – Based on the discussion, a conceptual model is presented which highlights the need for well-functioning computer-mediated team interaction in order to realize the innovation potential of organizations. Originality/value – The paper emphasizes the reciprocal significance of knowledge access and knowledge exploitation for organizations’ innovation capabilities, and discusses how ICT impacts on both aspects.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده
هدف: تیم های مجازی که به عنوان تیم هایی با اعضای پراکنده جغرافیایی تلقی می شوند در وهله اول با استفاده از تکنولوژی های اطلاعات و ارتباطات (ICT) با هم ارتباط برقرار می کنند و به صورت شکل پایداری برای کار در طرح های نوآوری یک یا چند سازمان در می آیند. توسعه، دانش و ایجاد درک مشترک بین اعضای تیم اغلب به عنوان عامل اساسی فرآیند نوآوری موفق بیان می شود. هدف این مقاله بررسی اثر استفاده از تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در همکاری تیم بر ایجاد درک مشترک و توسعه دانش در تیم ها می باشد و اینکه چگونه ای فاکتورها برای قابلیت های نوآوری سازمان حائز اهمیت می باشند.
طراحی/ روش/ رویکرد: براساس بررسی ادبیات، این مقاله توضیح می دهد که چگونه ICT مدرن می تواند بر سازماندهی فعالیت های نوآوری و قابلیت نوآوری سازمان تاثیر بگذارد.
یافته ها: چندین فاکتور مهم که به استفاده از ICT در کار تیمی برای طرح های نوآوری ارتباط دارند روشن شده است. یک مدل مفهومی دستورالعمل هایی برای تحقیق آینده براساس بررسی ادبیات مطرح شده است.
استدلالات کاربردی: براساس این بحث، مدل مفهومی ارائه شده که نیاز به همکاری تیمی با عملکرد مناسب و بواسطه کامپیوتر جهت تحقیق پتانسیل نوآوری سازمان را روشن می سازد.
اصلیت/ ارزش: این مقاله بر معنی داری دوجانبه دسترسی دانش و بهره برداری از دانش برای قابلیت های نوآوری سازمان تاکید دارد و توضیح می دهد که چگونه ICT بر هر دو جنبه تاثیر دارد.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مهندسی فناوری اطلاعات IT، دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت