تلفن: 04142273781

دانلود نمونه سوالات استخدامی صنایع فولاد

قیمت خرید این کالا
5,300 تومان
دانلود رایگان نمونه خرید و دانلود کالا
فرمت فایلها : پی دی اف - PDF قابلیت پرینت : دارد
نوع سوالات : چهار گزینه ای پاسخنامه : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 5.60Mb
سوالات عمومی این بسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات، زبان و ادبیات فارسی، احکام و معارف اسلامی، زبان انگلیسی، اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی، ریاضی و آمار، هوش و استعداد تحصیلی
این نمونه سوالات به صورت ثبت شده بوده و هر گونه کپی برداری و انتشار غیر قانونی آن توسط افراد سودجو، بدون تذکر قبلی، پیگرد قانونی در پی خواهد داشت.
توضیحات

گروه آموزشی فروشگاه اینترنتی ایران عرضه اقدام به ارائه بسته ای جدید برای آزمون استخدامی صنایع فولاد نموده است، که این مجموعه شامل ۲۴۸۰ نمونه سوال استخدامی میباشد. کارشناسان ما بر این باورند که این مجموعه عاملی مهم برای آمادگی شما در این آزمون بوده و قدمی مهم برای موفقیت در آن خواهد بود.

محتویات بسته

۱- نمونه سوالات عمومی موجود در این بسته به شرح زیر میباشد: (به درخواست کاربران، ۳۹۰ سوال معارف اسلامی اضافه شد)

 

– ۳۳۰ سوال تستی فناوری اطلاعات و کامپیوتر (+ پاسخنامه)

– ۳۳۰ سوال تستی اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی (+ پاسخنامه)

– ۳۰۰ سوال تستی زبان انگلیسی (+ پاسخنامه)

– ۴۰۰ سوال تستی ریاضی و آمار (+ پاسخنامه)

– ۳۵۰ سوال تستی زبان و ادبیات فارسی (+ پاسخنامه)

– ۳۸۰ سوال تستی هوش و استعداد تحصیلی (+ پاسخنامه)

– ۳۹۰ سوال تستی معارف اسلامی (+ پاسخنامه)

نکات

– تمامی‌موارد ذکر شده، به صورت یکجا در این بسته موجود می‌باشند.

– تنها در فروشگاه اینترنتی ایران عرضه میتوانید قبل از خرید برای آشنایی با محصولات قسمتی از محصول را به طور رایگان دانلود نمایید و در صورت رضایت خرید بفرمایید. برای دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی فولاد اینجا کلیک نمایید.

– پس از پرداخت هزینه، بلافاصله دکمه دانلود در صفحه سایت ظاهر خواهد شد، که با کلیک روی آن دانلود شروع خواهد شد. همچنین برای اطمینان، محصول به صورت خودکار به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

استخدام شرکت فولاد مبارکه اصفهان در سال 95

شرکت فولاد مبارکه اصفهان در نظر دارد  به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از  تعداد ۳۹۰ ، واجدین شرایط  مرد را بر اساس جداول پیوست شماره ۲ و ۳ از طریق برگزاری آزمون کتبی (دانشی)، آزمون مهارت (برای مشاغل اپراتوری) کانون ارزیابی شایستگی (برای مشاغل کارشناسی)، طب صنعتی (جهت سنجش سلامت و توانایی جسمی و روحی) و گزینش، به صورت قرارداد موقت طبق ضوابط قانون کار و تأمین  اجتماعی جذب نماید.