ترجمه مقاله نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات و نوآوری در افزایش عملکرد سازمانی - نشریه الزویر

قیمت خرید این محصول

۴۹,۰۰۰ تومان

دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات و نوآوری (ICT) در افزایش عملکرد سازمانی: تاثیر کاتالیزور کارآفرینی شرکتی

عنوان انگلیسی

The role of ICT and innovation in enhancing organizational performance: The catalysing effect of corporate entrepreneurship

صفحات مقاله فارسی

38

صفحات مقاله انگلیسی

13

سال انتشار

2018

رفرنس

دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله

نشریه

الزویر - Elsevier

فرمت مقاله انگلیسی

pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش

فرمت ترجمه مقاله

pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش

فونت ترجمه مقاله

بی نازنین

سایز ترجمه مقاله

14

نوع مقاله

ISI

نوع نگارش

مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)

نوع ارائه مقاله

ژورنال

پایگاه

اسکوپوس

ایمپکت فاکتور(IF) مجله

11.063 در سال 2021

شاخص H_index مجله

217 در سال 2023

شاخص SJR مجله

2.316 در سال 2021

شناسه ISSN مجله

0148-2963

شاخص Q یا Quartile (چارک)

Q1 در سال 2021

کد محصول

12532

وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول

ترجمه شده است ✓

وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول

ترجمه شده است ✓

وضعیت ترجمه منابع داخل متن

به صورت انگلیسی درج شده است ✓

وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه

به صورت عکس، درج شده است ✓

ضمیمه

ندارد ☓

بیس

است ✓

مدل مفهومی

ندارد ☓

پرسشنامه

ندارد ☓

متغیر

دارد ✓

فرضیه

دارد ✓

رفرنس در ترجمه

در انتهای مقاله درج شده است

رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله

مدیریت - مهندسی فناوری اطلاعات و ارتباطات - مدیریت عملکرد - کارآفرینی - مدیریت کسب و کار - مدیریت تکنولوژی - نوآوری تکنولوژی - مدیریت فناوری اطلاعات - کاربردهای ICT

مجله

Journal of Business Research

کلمات کلیدی

فن آوری های اطلاعات و ارتباطات (ICT) - نوآوری - کارآفرینی شرکتی (CE) - عملکرد - دیدگاه قابلیتهای پویا - نظریه تفسیر نوآوری

کلمات کلیدی انگلیسی

Information and communication technologies (ICT) - Innovation - Corporate entrepreneurship (CE) - Performance - Dynamic capabilities view - Innovation translation theory

doi یا شناسه دیجیتال

https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2017.12.030

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیده
1. مقدمه
2. چارچوب نظری
3. مروی بر مقالات و فرضیات
4. روش شناسی
5. نتایج
6. جمع بندی و مباحث
7. کاربردها، محدودیت‌ها و پیشنهادات این تحقیق
منابع

تصاویر فایل ورد ترجمه مقاله (جهت بزرگنمایی روی عکس کلیک نمایید)

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده

نوآوری‌ها و برنامه‌های مبتنی بر فن آوریهای اطلاعات و ارتباطات (ICT) به محرکهای مهمی در ارتقاء عملکرد سازمانی، رشد اجتماعی و تغییر اجتماعی تبدیل شده‌اند. با این حال، اگرچه مجموعه جامعی از تحقیقات مرتبط با این حوزه رشد قابل توجهی داشته است، اما اهمیت عوامل تکمیلی مانند کارآفرینی سازمانی در افزایش تأثیر نوآوریهای فن آورانه بر عملکرد سازمانی هنوز مورد بررسی قرار نگرفته است. این مقاله چارچوبی را طراحی و بررسی می‌کند که ماهیت رابطه بین پذیرش / استفاده از ICT و عملکرد سازمانی را در بازار لبنان نشان می‌دهد و مورد بررسی قرار می‌دهد و تاثیری که کارآفرینی شرکتی می‌تواند بر این رابطه داشته باشد را مورد نظر قرار می‌دهد. PLS برای آزمودن روابط پیشنهادی همراه با اهمیت تأثیر میانجی کارآفرینی شرکتی مورد استفاده قرار گرفته است. یک تحلیل گروهی چندگانه نیز برای بررسی تأثیر میزان استفاده از ICT بر مدل ارائه شد. برازش مدل پیشنهادی مورد تأیید قرار گرفت، فرضیه‌ها تایید شدند و مفاهیم آن مورد بحث قرار گرفتند.

2. چارچوب نظری
دو چارچوب نظری این تحقیق بدین شرح می‌باشد: (1) دیدگاه قابلیتهای پویا (DCV) (Teece، Pisano & Shuen، 1997) و (2) نظریه تفسیر نوآوری. قابلیت‌های پویا ، تلاش برای یافتن منابع ارزش آفرینی و تحقق ارزش – برای مثال قابلیت‌ها - در محیطهایی که همواره در حال تغییر هستند را مورد نظر قرار می‌دهد، بنابراین شرکت را به سمت تخصیص بهتر منابع و دستیابی به یک مزیت رقابتی پایدار سوق می‌دهد (Eisenhardt & Martin، 2000؛ Teece و همکاران، 1997). Teece و همکاران (1997) قابلیت‌های پویا را به عنوان "توانایی ادغام ، ایجاد و پیکره بندی مجدد شایستگیهای داخلی و خارجی برای توجه به محیطهای همواره متغیر" تعریف می‌کنند. دیدگاه قابلیتهای پویا تلاش می‌کند تا صراحتاً نشان دهد که چگونه منابع می‌توانند با استفاده از یک روش یکپارچه در یک شرکت توسعه پیدا کنند ، یکپارچه سازی شده و منتشر شوند. آن به مانند یک بافر بین منابع شرکت و محیط همواره در حال تغییر تجاری عمل می‌کند. منابع پویا به یک شرکت کمک می‌کند تا ترکیب منابع خود را تنظیم کند، بنابراین از این طریق پایداری مزیت رقابتی خود را حفظ می‌کند، که در غیر این صورت ممکن است به سرعت فروپاشیده شود.

کاربرد پذیری این دیدگاه برای جریان تحقیقاتی سیستمهای اطلاعات، توسط چندین محقق نشان داده شده است (Braganza، Brooks، Nepelski، Ali، & Moro، 2017؛ Daniel & Wilson، 2003؛ Wade & Hulland، 2004). Wade و Hulland (2004) سیستم‌های اطلاعات (IS) را به عنوان منابعی با بسیاری از ویژگیهای مرتبط به قابلیتهای پویا در نظر گرفتند. این امر از این واقعیت ناشی می‌شود که ICT و IS می‌توانند تا حد زیادی از سازمانهایی که که در شرایط و بازارهای پویا و همواره در حال تغییر فعالیت می‌کنند پشتیبانی کنند. دیدگاه قابلیت‌های پویا توسط مطالعات بسیاری که سهم ICT را در ارزش شرکت بررسی کرده‌اند مورد استفاده قرار گرفته است (برای مثال، Cepeda & Vera، 2007؛ Kindstrom، Kowalkowski & Sandberg، 2013؛ Rohrbeck، 2010؛ Tian، Wang، Chen & Johansson، 2010). ICT به مرور زمان به تولید، یکپارچه سازی، توسعه و تقویت منابع کلیدی کمک می‌کند. تجارت الکترونیکی، روش‌های جدید تولید، خدمات جدید، مدل‌های جدید کسب و کار و روشهای مؤثر برای مدیریت بهتر زنجیره تأمین، مدیریت ارتباط با مشتری، و پشتیبانی از تصمیمات برخی از روشهای مختلفی هستند که ICT به واسطه آنها ویژگیهای قابلیت‌های پویای خود را نشان می‌دهد. این با نظریه نوآوری مطابقت دارد (Schumpeter، 1934) که ادعا می‌کند سازمان‌ها می‌توانند با معرفی نوآوریهای موفق و مدیریت نوآورانه منابع آنها به بهره‌های اقتصادی و مزیت رقابتی دست پیدا کنند (Davcik & Sharma، 2016). این نظریه می‌تواند با یک پروسه یادگیری مداوم (Gomez، Cespedes-Lorente، & Valle-Cabrera، 2005) و دستیابی به فرصتهای جدید (Kogut & Zander، 1992)، کسب دانش از همه منابع قابل حصول (Prahalad & Hamel، 1990) و بنابراین، پذیرش تصمیمات مناسب همراه باشد.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت، دانلود رایگان مقالات انگلیسی فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT