ترجمه مقاله اثر نظریه، ارشدیت و دینداری بر آگاهی اخلاقی حسابداران - نشریه امرالد

قیمت خرید این محصول

۴۰,۰۰۰ تومان

دانلود مقاله انگلیسی

عنوان فارسی

اثر نظریه، ارشدیت و دینداری بر آگاهی اخلاقی حسابداران

عنوان انگلیسی

Influence of theory, seniority, and religiosity on the ethical awareness of accountants

صفحات مقاله فارسی

22

صفحات مقاله انگلیسی

12

سال انتشار

2015

رفرنس

دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله

نشریه

امرالد - Emerald

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش

فونت ترجمه مقاله

بی نازنین

سایز ترجمه مقاله

14

نوع مقاله

ISI

نوع نگارش

مقالات پژوهشی (تحقیقاتی)

نوع ارائه مقاله

ژورنال

پایگاه

اسکوپوس

ایمپکت فاکتور(IF) مجله

4.808 در سال 2022

شاخص H_index مجله

45 در سال 2023

شاخص SJR مجله

0.817 در سال 2022

شناسه ISSN مجله

1747-1117

شاخص Q یا Quartile (چارک)

Q1 در سال 2022

کد محصول

12570

وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول

ترجمه شده است ✓

وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول

ترجمه شده است ✓

وضعیت ترجمه منابع داخل متن

ترجمه و درج شده است ✓

وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه

ندارد ☓

ضمیمه

ندارد ☓

بیس

است ✓

مدل مفهومی

دارد ✓

پرسشنامه

ندارد ☓

متغیر

دارد ✓

فرضیه

دارد ✓

رفرنس در ترجمه

در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است

رشته و گرایش های مرتبط با این مقاله

حسابداری - حسابرسی - حسابداری دولتی - حسابداری عمومی

کلمات کلیدی

علم اخلاق - تئوری - دینداری - حسابداران - حسابداری - ارشدیت

کلمات کلیدی انگلیسی

Ethics - theory - religiosity - accountants - accounting - seniority

doi یا شناسه دیجیتال

https://doi.org/10.1108/SRJ-06-2014-0073

۰.۰ (بدون امتیاز)

امتیاز دهید

فهرست مطالب

چکیده
مقدمه
آموزش و تخصص حسابداری در شکور ترکیه
چارچوب نظری
فایده‌گرایی
وظیفه‌شناسی
خودخواهی (اگوئیسم)
رویکرد غیراخلاقی
ارشدیت و اصول اخلاقی
دینداری و اصول اخلاقی
روش بررسی
نمونه‌گیری
یافته‌های تحقیق
مدل سنجش
مدل ساختاری
نتیجه‌گیری
منابع

تصاویر فایل ورد ترجمه مقاله (جهت بزرگنمایی روی عکس کلیک نمایید)

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

چکیده
هدف- این مقاله سعی می‌کند به بررسی تاثیر نظریه‌های اخلاقی، دینداری، و ارشدیت، روی آگاهی اخلاقی حسابداران بپردازد.
طرح/ روش/ رویکرد- این داده‌ها، با استفاده از بررسی پرسشنامه‌ای گرداوری شد که توسط 219 حسابرس که در بخش‌های مختلف کشور ترکیه سکونت داشتند، تکمیل شد. به منظور بررسی رابطه بین الگو‌ها، از مدل معادله ساختاری حداقل مربعات جزئی استفاده شد.
یافته‌ها- یافته‌ها نشان می‌دهد که ارشدیت در شغل و دینداری دارای تاثیر مثبتی روی آگاهی اخلاقی است. در لحاظ نظری؛ وظیفه‌شناسی دارای تاثیر مثبتی روی آگاهی اخلاقی بوده، درحالیکه خودخواهی دارای تاثیر منفی روی آن است.
محدودیت‌ها و کاربردهای پژوهشی- این بررسی دارای چندین کاربرد در حوزه افزایش آگاهی اخلاقی حسابرسان است: حسابدارانی که در مراحل ابتدایی پیشرفت کاری‌شان قرار دارند، باید از مسائل اخلاقی که در طول مدت حرفه‌شان روی می‌دهد، آگاه باشند. حسابداران باید از قوانین و مقررات حرفه حسابداری از همان سطح مقدماتی و در طول مسیر شغلی‌شان آگاهی یابند. از طریق ارتباطات حرفه‌ای؛ نوآوری‌هایی باید صورت پذیرد تا حسابداران را در برنامه‌های مرتبط با مسئولیت‌های اجتماعی مشارکت داشته تا از رفتارهای خودخواهانه ان‌ها جلوگیری کرده و همدلی آن‌ها را بهبود بخشد. به هر حال، این بررسی پرسشنامه‌ای، امکان ارزیابی را از جنبه کیفی (یعنی چرایی و چگونگی پاسخ‌ها)، فراهم نمی کند و بدین‌ترتیب به منظور ارزیابی مفصل‌تر، نیازمند بررسی‌های موردی هستیم.
اصالت/ ارزش- این پژوهش از این لحاظ منحصر به فرد است که تلاش می‌کند به این موارد پاسخ دهد که چه فاکتورهایی، آگاهای اخلاقی حسابرسان را در محیط بازاری نوظهور به طور جامع تحت تاثیر قرار می‌دهد.

چارچوب نظری
در این بخش، پیشینه نظری این پژوهش را معرفی می‌کنیم. در این زمینه، به بررسی شش نظریه (یعنی فایده‌گرایی، وظیفه‌شناسی، خودخواهی، رویکرد غیراخلاقی، ارشدیت و علم اخلاق، دینداری و علم اخلاق) می‌پردازیم که این موارد احتمالا رفتارهای اخلاقی حسابداران را تحت تاثیر قرار می‌دهد.

فایده‌گرایی
فایده‌گرایی به دنبال ایجاد منفعت برای اکثریت قریب به اتفاق افراد است (کوهن و همکاران 1996؛ آرمسترانگ و همکاران 2003؛ گرانتیس و لوی 2007؛ مدرش و رفیعی 2011؛ راسی 2011). بر طبق به این رویکرد نظری، هر اقدامی که باعث ایجاد بیشترین منفعت خالص برای جامعه به طور کل گردد (لادسماکی، 2005) ، یک عمل اخلاقی است، و این بدان معناست که منافع برای اکثریت افراد به بیشترین حد رسیده و در عین حال هزینه‌ها کاهش می‌یابد (جی و توماس 2008). بنابراین قابلیت پذیرش اخلاقی، حاصل عواقب ان است (کوهن و همکاران 1996). اگر نتایج خوب باشد پس آن عمل اخلاقی است، و در غیراینصورت غیراخلاقی و بدسیرتانه است (ویویرز و همکاران 2008). این رویکرد نظری توسط چند پژوهشگر مورد نقد قرار گرفته است، زیرا بدون توجه به اینکه آیا ابزار مورد استفاده در این روش اخلاقی است یه خیر، نتایج این روش به تعیین اخلاقیات می‌پردازند. نقد دیگر اینست که بیشترین منافع با هزینه‌کرد اقلیت افراد تحقق می‌یابد. کوجالا و همکاران (2011) ، بررسی را در کشور فنلاند صورت دادند و به این نتیجه رسیدند که فایده‌گرایی به عنوان یک نظریه غالب در روند تصمیم‌گیری اخلاقی در بین مدیران کسب و کار است. بنابراین، فرضیه زیر تدوین می‌گردد:

وظیفه‌شناسی
اصل اخلاقی وظیفه‌شناسی، در ارتباط با وظایف، تعهدات، مسئولیت و اصول اخلاقی، بدون در نظر گرفتن عواقب آن اقدام است؛ بنابراین، زمانی یک اقدام به صورت اخلاقی است که منطبق به اصول اخلاق باشد (ویورز و همکاران 2008). بنابراین، این تئوری تمرکزش را نه روی نتایح اقدام بلکه روی خود اقدام قرار می‌دهد (کلر و همکاران 2007، مدرس و رفیعی 2011). این رویکرد نظری در نظام‌نامه اخلاقی حرفه‌ای منعکس شده است (کوهن و همکاران 1996).، که می‌تواند به حسابداران کمک کند که بفهمند چه چیزی اخلاقی و چه چیزی غیراخلاقی است. بنابراین فرضیه زیر مطرح می‌گردد:

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی حسابداری