دانلود رایگان ترجمه مقاله پیچیدگی رهبری از عصر صنعتی تا عصر دانش

قیمت خرید این محصول

رایگان

دانلود رایگان ترجمه

عنوان فارسی

پیچیدگی رهبری؛ گذر از عصر صنعتی به دوره دانش

عنوان انگلیسی

Complexity Leadership; transition from industrial age to the knowledge era

صفحات مقاله فارسی

4

صفحات مقاله انگلیسی

5

سال انتشار

0

فرمت مقاله انگلیسی

PDF

فرمت ترجمه مقاله

PDF

رفرنس

دارد

کد محصول

1005

رشته های مرتبط با این مقاله

مدیریت

مقالات ترجمه شده ای که به صورت رایگان ارائه شده اند؛ با فرمت PDF میباشند.

جزئیات محصول

گروه مترجمین فروشگاه اینترنتی ایران عرضه اقدام به ارائه مقاله ترجمه شده با عنوان پیچیدگی رهبری؛ گذر از عصر صنعتی به دوره دانش برای رشته مدیریت به صورت رایگان نموده است.

نکات

– این فایل از سری محصولات رایگان ایران عرضه میباشد، لیکن شما عزیزان میتوانید جهت تهیه مقالات تخصصی ترجمه شده این رشته به صورت کامل و با فرمت ورد (قابل ویرایش) همراه با نسخه انگلیسی مقاله از نشریات معتبر خارجی ISI اینجا کلیک نموده و با قیمت مناسب خریداری نمائید(تحویل آنی).

– تمامی حقوق مادی و معنوی این محصول متعلق به گروه مترجمین ایران عرضه بوده و هرگونه انتشار ترجمه این مقاله به صورت انبوه بدون اخطار قبلی پیگرد قانونی در پی خواهد داشت.

نمونه چکیده متن اصلی انگلیسی

Conclusion

Complexity Leadership Theory, a framework for studying the dynamics of the emergence of leadership battle with bureaucracy is infrastructure. Complexity leadership theory introduces three types of leadership: adaptive leadership, enabling and office, and states that these three types of organizational leadership position fits are different from each other. Analysis of unit leadership theory, complexity complex adaptive systems that exist throughout the organization and bureaucracy activities are intertwined and can not be separated from them. Complexity leadership theory suggests that when complex adaptive systems work properly, adaptive capacity to make their organization and bureaucracy, and a central coordinating structure creates. Leadership role enabling effective management structures and scrambled Stress between adaptive behaviorand administrative flexibility so that the overall effectiveness of the organization increases. Focusing on the dynamics of the emergence of leadership battle, the complexity of leadership theory implicitly suggests that the interaction exists only in the leadership and roles while interacting with (ie empowerment) The dynamics of individual leaders there.

نمونه چکیده ترجمه متن فارسی

نتیجه گیری

تئوری رهبری پیچیدگی، چارچوبی برای مطالعه پویاییهای ظهور یابنده رهبری است که در ارتباط با فرا ساختارهای بوروکراسی است .تئوری رهبری پیچیدگی سه نوع رهبری را معرفی میکند: رهبری انطباقی، توانمند ساز و اداری، و بیان میکند که این سه نوع رهبری متناسب با موقعیت سازمانی متفاوت از یکدیگر هستند. واحد اصلی تحلیل تئوری رهبری، پیچیدگی سیستمهای انطباقی پیچیده است که در سراسر سازمان وجود دارند و در فعالیتهای بوروکراسی تنیده شدهاند و نمیتوانند از آنها جدا شوند. تئوری رهبری پیچیدگی مطرح میکند که زمانی که سیستمهای انطباقی پیچیده به درستی کار کنند، ظرفیت انطباقی را برای سازمان ایجاد میکنند و نیز بوروکراسی ساختار هماهنگ کننده و محوری را به وجود میآورد. نقش اصلی رهبری توانمند ساز مدیریت اثربخش درهم تنیدگی بین ساختارها و رفتارهای انطباقی و اداری است به گونهای که اثربخشی انعطاف پذیری کلی سازمان را افزایش میدهد. با تمرکز بر پویاییهای ظهور یابنده رهبری، تئوری رهبری پیچیدگی تلویحاً مطرح میکند که رهبری تنها در تعامل وجود دارد و در عین حال نقشهایی در تعامل با (یعنی توانمند سازی) این پویایی برای فرد رهبر وجود دارد.

برچسب‌ها: دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت